Здравствуйте, mAleksandrovAndrej, Вы писали:

Очень опасная штука. Навряд ли адекватная компания практикует подобные вещи.
Аргументирую.
Если отзывы восторженные (что навряд ли — хорошая работа остается незамеченной), то это чертовски приятно
Но вот если негативные, что вполне может быть даже не из-за ошибок (что само по себе нормально и простительно), а из-за непроработанности требований или
общей неадекватности пользователя, тогда это будет тяжелый удар по самолюбию и падение мотивации "ниже плинтуса".
Что касается обратной связи вообще, то лучше в дружеской и шуточной форме сказать: "Да-а-а, накосячил ты здесь, Вася Надо было сделать вот так..."
Таким образом не нанесли урона репутации и самолюбию. Разумеется, если человек реально неадекватный, то его не критиковать нужно, а отправлят ьна дембель.