Re[3]: Повышение квалификации персонала
От: akarinsky Россия  
Дата: 14.03.08 08:21
Оценка:
Здравствуйте, akaSlavaJC, Вы писали:

SJC>Андрей, а как вы оцениваете эффективность такого рода тренингов? На сколько эффективным было обучение?


Их было довольно много и результаты сильно различались
Скажем, рассказ о современных методиках разработки ПО на управляемом языке (C#) с использованием ORM, IoC, SOA/EDA и паттернов проектирования группе непродвинутых (а лавное — нелюбопытных)программистов на Delphi оставил неприятное впечатление Впечатление беседы со стеной

Семинары для специалистов примерно одного уровня обычно весьма продуктивны — скажем, разработка на основе Spring в сочетании с Test-Driven development.
За день люди получают новые навыки и сразу применяют их в деле, что приятно.

Семинары по TDD вообще необходимы, ибо там теория здорово отдалена от практики, и пока все руками не потрогают (причем все вместе, группой, а не поодиночке) — толку не будет.

Замерить эффективность в цифрах... не пробовал, потому как задачи "переменной сложности", так просто не оценишь, но, думаю, возможно.
Скажем, средняя скорость решения однотипных задач до начала применения технологии N и через месяц после (месяц нужен, чтобы привыкнуть и почувствовать выгоду).

Ну, типа того
На опушке за околицей мужики строили коровник.
Работали споро и весело. Получалось х**во.
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.