Может кто подскажет, как у вас в компания происходит повышение квалификации персонала.
Дело в том, что у нас компания небольшая — 3 команды: 2 из них .Net, одна Java.
Иногда бывает так, что по проектам не сильная загрузка. Хочется, что бы команда развивалась.
Поэтому возникла идея проводить тернинги (лекции, практические занятия своими силами).
Может кто-либо сталкивался с этим. Интересуют главным образом такие вопросы:
1. Сколько времени выделять на это в неделю?
2. Как проводить занятия ?
3. Стоит ли разбивать на группы ?
4. Как мониторить результаты тренингов?
5. Какие темы лучше затронуть?
