YS>Если при этом вы нанимаете людей только по результатам интервью, и обеспечиваете хорошие результаты по производительности программистов, качеству кода, и одновременно низкую текучку при высоких темпах роста компании/выручки, то нам есть чему поучиться. Но это не значит, что вам нечему поучиться у нас

Учиться всегда полезно, кто ж спорит. И зерна истины тоже есть в речах оппонентов.
Мы же тут мирно беседуем, морды вроде друг другу пока не бьем