_>Читал недавно в газете примерно следующее:
_>26.01.2008 вступает в силу постановление о внесении изменений в КЗоТ. В частности отпуск увеличивается с 21 до 24 дней. Очень может быть что ваш контракт перестал удовлетворять КЗоТ и организация будет ВЫНУЖДЕНА перезаключить его. Вы же в праве отказаться от подписания нового договора и уволится по статье. Но статья здесь уже не прогулы или нарушения — просто отказ от продления контракта.
Самый реальный вариант, если не хотят увольнять.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha rev. 730>>
>>если чел не будет работать, т.е. выполнять контракт, то его таки уволят, но имхо опять же "по статье".
>Не надо понимать буквально. Работать можно по разному.
так и статьи можно разные найти типа "несоответствие занимаемой должности"
Homo sum et nihil humani a me alienum puto...
