А чего ж нет-то? Делайте, пожалуйста. Однако напомню, что Стаханов не один работал. До этого уголь добывали так: двое рабочих сначала вдвоём долбили стену и накидывали уголь в тачку, потом оба же укрепляли потолок. Затем снова долбили, затем снова укрепляли и так далее. Суть новаторского же метода такова: один рабочий непрерывно долбит стену и накидывает тачки, другой занимается укреплением потолка за ним.
Это я к тому, что он придумал новое, а не работал в 11 раз быстрее своим отбойным молотком. Если Вы придумаете новый метод разработки и сможете его сами пропиарить — тогда и поставят Вам памятник при жизни (в нашем капиталистическом мире он будет в виде безбедного существования). Компании же, в которой работает IT-Стаханов думаю не очень выгодно ставить на пьедистал именно разработчика.
Если же Вы просто работаете быстрее остальных, то грамотный руководитель в любом случае это оценит. Достаточно рядовая ситуация.
В человечишке все должно быть прекрасненьким: и одёжка, и душенка, и мордочка, и мыслишки.
