Здравствуйте, Dog, Вы писали:

Dog>Гораздо эффективнее создать кандидату номальную, спокойную, дружественную обстановку, что бы он мог расслабится и отвечать своими словами. Написание программ на бумажке с "тремя жизнями" на нормальные условия ни как не тянет.

так можно только самыми сильными девелоперами их вообще незачем спрашивать разве для галочки

далеко не все кандидаты такие

Dog>Проведение "стрессового" собеседования может практиковаться начальником или кадровиком. Ведь это именно их работа оценивать психологическое состояние кандидата, а не ваша.

это общие слова для чего ты их привел ?

DDI>>если написано без ошибок и без лишних трат времени то это алгоритм
DDI>>если с ошибками или/и лишними тратами времени это преждевременная оптимизация
Dog>Уууу... Преждевременная оптимизация это и есть написание как раз вот таких алгоритмических "велосипедов", что и ведёт к усложнению кода, потерям времени, возникновению ошибок и т.д. про отладку и поддержку вообще молчу.

ты говоришь общие фразы известные даже студентам

результат есть потраченое время и количество рабочего кода он и определяет твой уровень