Здравствуйте, C...R...a...S...H, Вы писали:
MSS>>Мдаааа... придется ехать из Дубны в Дмитров, чтобы покрутить велосипедик или штангу помучать. В Дмитрове точно есть. CRA>В городе ок 3 финтес клуба 3 бассейна, хотя отдельные экземпляры действительно катаются в Дмитров. CRA>А если не где отдыхать, добро пожаловать суды http://moscow.multi-tour.ru/mos/kantri/kantri.aspx
Ребята, просветите плиз. я ни разу не был в Дубне, но что то не пойму —
одни говорят до работы можно пешком ходить — типа весь городок за 15 пройдешь (тогда это деревня!)
другие говорят что "3 финтес клуба 3 бассейна" (тогда это нормальный городок, который пешком не пройдешь)
Здравствуйте, Alex Dav, Вы писали:
AD>Ребята, просветите плиз. я ни разу не был в Дубне, но что то не пойму — AD>одни говорят до работы можно пешком ходить — типа весь городок за 15 пройдешь (тогда это деревня!) AD>другие говорят что "3 финтес клуба 3 бассейна" (тогда это нормальный городок, который пешком не пройдешь)
AD>Где правда, брат?
Дубна — город контрастов Ну знаешь, физики обустраивали город под себя, теория относительности там, свертки пространства времени всякие...
А в принципе, и то и другое правда. Из конца в конец на маршрутке 30 минут. Это с одного берега Волги на другой до университетского городка, который на отшибе от города стоит. А так по городу везде пешком можно добраться, на автобусе только с одного берега на другой ездить надо.
Бассейнов действительно 3. А фитнесов наверное поболее будет уже.
Здравствуйте, stump, Вы писали:
S>Дубна — город контрастов Ну знаешь, физики обустраивали город под себя, теория относительности там, свертки пространства времени всякие... S>А в принципе, и то и другое правда. Из конца в конец на маршрутке 30 минут. Это с одного берега Волги на другой до университетского городка, который на отшибе от города стоит. А так по городу везде пешком можно добраться, на автобусе только с одного берега на другой ездить надо. S>Бассейнов действительно 3. А фитнесов наверное поболее будет уже.
Ясно. Значит все таки насчет шаговой доступности малость приврали
Здравствуйте, Alex Dav, Вы писали:
AD>Ясно. Значит все таки насчет шаговой доступности малость приврали
Я на работу добираюсь на автобусе (живу на одном берегу а работа на другом). Это наиболее экстримальный вариант. А многим коллегам от дома до работы 10-15 минут.
На следующий год планируется переезд офиса на левый берег. Вот тогда мы с коллегами поменяемся ролями .
А кроме как на работу больше общественным транспортом не пользуюсь. Везде можно пешком добрасться за комфортные 10 — 15 минут.
Здравствуйте, Санчес_, Вы писали:
M_>>Согласен. Поэтому если людям нужна спокойная и стабильная жизнь в районе с отличной экологией и у них нет цели наслаждаться этой жизнью, они стремятся прожечь эту жизнь и переждать до смерти в тихом мрачном месте — пусть сразу едут на кладбище. Там и квартира не понадобится. И деньги можно бужет ни на что не тратить — достаточно ночью из-за могилки аукнуть пару раз проходящему мимо мужчине. Он испугается и отдаст всё, что нужно.
M_>>А если людям нужна красивая и шикарная жизнь — то пусть едут в Москву, зарабатывают серьёзные деньги, заводят семью и детей и счастливо живут. M_>>Бо на такие смешные денежки, которые платят в Дубне (а это, как оказалось, совсем не 75 000, а около 35-40 000 руб), ни семью не завести, ни даже любимую девушку. А девушки в Подмосковье ой какие меркантильные...!
С_> пора заканчивать мечтать. Вот когда заведете семью и детей, будете добираться на работу 1.5 часа, побегаете в поисках детских садов, и при том что детей будете видеть не спящими только по выходным, тогда поймете. А для начала советую хотя бы жениться. А по поводу меркантильных девушек... каждый подбирает окружение по себе
Вот потому умные и порядочные программисты уже давно живут за границей. А тут остались лишь лохи, которые ленятся выучить английский язык и лишь гнут пальцы веером, бычатся на форумах.
Здравствуйте, dubna.job, Вы писали:
DJ>Наша компания (финансы, рост за год более 400%) собирается открыть в Дубне (наукоград в 100 км. от Москвы) филиал отдела разработки ПО, и нам надо очень быстро сформировать команду. Нужны все: разработчики, тестировщики (ручное и автом. тестирование), системные аналитики, проектировщики UI... Всего пока планируется организация около 20-30 рабочих мест.
DJ>Поэтому мы хотим оценить потенциал Дубны как поставщика кадров или как привлекательного места для разработчиков из регионов. Сейчас у нас есть отдел разработки в Москве, но проблема в кадрами в Москве, похоже, будет только усугубляться, поэтому мы приняли решение об организации филиала.
DJ>Если есть вопросы, спрашивайте. Интересуют любые комментарии по этой теме.
От себя добавлю, что одна очень известная компания, которая раньше делала очень большие ставки на технопарк в Дубне, немного разочаровалась в российском налоговом законодательстве (в части налогов с ФОП) и занялась открытием филиалов в соседних странах.
Здравствуйте, AVM, Вы писали:
AVM>Статья на pcweek по теме http://www.pcweek.ru/themes/detail.php?ID=106470.
AVM>От себя добавлю, что одна очень известная компания, которая раньше делала очень большие ставки на технопарк в Дубне, немного разочаровалась в российском налоговом законодательстве (в части налогов с ФОП) и занялась открытием филиалов в соседних странах.
В статье все верно. Правда в Дубне не технопарк, а ОЭЗ — особая экономическая зона, и по сравнению с остальными технопарками, которые есть пока только на бумаге, здесь уже строят офисы и дороги. Т.е. инфраструктура строится. Но энтузиазма со стороны бизнеса все равно пока не наблюдается.
Правильно в статье сказано, что наше государство не только (и не столько) стремится создать условия для развития бизнеса, еще и пытается управлять этим развитием. Получается плохо. Обжегшись на свободных экономических зонах (а-ля Ингушетия), на этот раз в ОЭЗ все обставлено таким количеством условий, что работать практически не возможно.
Та самая, "очень известная компания, которая раньше делала очень большие ставки на технопарк в Дубне", несмотря на то, что уже второй год является резидентом ОЭЗ не может получить никаких положенных по закону льгот и преференций. Все из-за того, что для получения льгот, офисы компании должны размещаться не просто в Дубне, а непосредственно на участке ОЭЗ. А на этом участке сейчас чисто поле. И такая ситуация со всеми компаниями, зарегистрированными в ОЭЗ. Большинство из них существуют только на бумаге. А могли бы работать, и офисные площади в городе есть по приемлимой цене, и каналы связи, и, как показывает опыт "очень известной компании", люди сюда едут довольно охотно.
Вот этот наш извечный патернализм все портит. Надо к каждому инженеру и программисту, приставить государева человека, чтоб смотрел как-бы убытка казне не вышло.
В общем "хотели как лучше, а получается, как всегда".
Здравствуйте, stump, Вы писали:
S>...как показывает опыт "очень известной компании", люди сюда едут довольно охотно...
Сколько у вас сейчас человек в офисе работает?
Здравствуйте, stump, Вы писали:
S>Здравствуйте, AVM, Вы писали:
AVM>>Сколько у вас сейчас человек в офисе работает? S>Как и в прошлом и в позапрошлом году. S>Офис не развивается.
Извиняюсь за навязчивые вопросы, но:
А почему не развивается? И точно нужно развитие в смысле увеличения числа людей в офисе?
Здравствуйте, Курилка, Вы писали:
К>Извиняюсь за навязчивые вопросы, но: К>А почему не развивается? И точно нужно развитие в смысле увеличения числа людей в офисе?
Почему, смотри четыре поста выше.
Развитие — это привлечение новых проектов, развитие новых бизнесов и экспертиз (ну напр., SAAS, или продуктОвые разработки, или высоконагруженные системы & so on). А число людей в офисе — это просто индикатор.
Здравствуйте, stump, Вы писали:
S>Почему, смотри четыре поста выше.
Может скажу ересь, но и без госпомощи компании развиваются, правда конкретно вашей ситуации не знаю, поэтому вполне могу ошибаться.
S>Развитие — это привлечение новых проектов, развитие новых бизнесов и экспертиз (ну напр., SAAS, или продуктОвые разработки, или высоконагруженные системы & so on). А число людей в офисе — это просто индикатор.
Индикатор развития?
Далеко не всегда, верней его нельзя использовать как достаточный показатель по-моему.
История знает много примеров, когда набирали новых людей, а в итоге получалось порой даже хуже чем раньше.
Тут иногда роль играет старая байка про "9 женщин и 9 месяцев".
Хотя, конечно, конкретно число людей в вашей компании врядли можно тут скурпулёзно рассматривать, но как один из фактов довольно показательно.