Здравствуйте, Курилка, Вы писали:

К>Регистрация не является обязательным условием трудоустройства и требование оной есть как минимум противоречие ТК (такие работодатели посылаются далеко и надолго)

А почему этих работодателей вообще волнует, есть ли уже у потенциального работника регистрация или еще нет? Тем более что это ведь самая нормальная последовательность: поиск работы, поиск квартиры и в последнюю очередь регистрация.

И нужно ли для регистрации иметь работу или какой-то другой источник доходов или достаточно показать мешок сухарей на полгода вперед?

И еще, квартиросдатчики сильно нелюбят сдавать квартиры людям, у которых еще нет регистрации и работы в Москве?