Пару дней назад я ходил на собеседование в компанию Diasoft на позицию java программиста.
Как было заранее обговоренно я пришёл в назначенное время, даже на 10 минут раньше. Спросил на ресепшене девушку из HR, с которой и должно было быть собеседование, но на месте её не оказалось. Прошло 30 минут,я опять дал о себе знать, затем ещё 30 минут. На этот раз вышла совсем другая девушка и после часа ожидания принесла тесты. Они включали психологическое собеседование и тесты на java. Психологические тесты, это отдельная песня Такого маразма я ещё не встречал . Расскажу про джава тесты. Мне дали несколько листков с примерно 25-тью вопросами, часть были не сложные, а остальные на внимание с циклами и условиями(чем-то напоминают сановские по сертифицированию). Текст был не форматирован с требованиями языка. Я на это пожаловался, но что мне сказали, типа ты парень не выёживайся, до тебя все отвечали, а ты не хочешь, что у нас есть, то есть. При этом я сидел на ресепшене в куртке, отвечая на эти тесты, рядом со мной играла музыка, мыла пол уборщица. Меня так и не пригласили во внутрь, сославшись на то, что все комнаты заняты. Спрашивается, зачем тогда назначать собеседование, если все комнаты заняты??? После полутра часов я захотел в туалет, меня пустили и сказали только там по большому не ходить . После этого меня всё совсем разозлило. Я просидел там 2 часа, а HR менеджер так и не пришла.
>После полутра часов я захотел в туалет, меня пустили и сказали только там по большому не ходить . После этого меня всё совсем разозлило. Я >просидел там 2 часа, а HR менеджер так и не пришла.
Здравствуйте, Awaken, Вы писали:
>>После полутра часов я захотел в туалет, меня пустили и сказали только там по большому не ходить . После этого меня всё совсем разозлило. Я >просидел там 2 часа, а HR менеджер так и не пришла.
A>в сортире?
гыыы лучше б я там просидел, веселее время провёл наверное
Здравствуйте, Курилка, Вы писали:
К>Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>>Я понял, что Diasoft гнилая контора К>Хотя денег у банков много
Что тебя самого эта денежность банков не прельстила при поиске работы
Здравствуйте, Gangsta, Вы писали:
G>Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>>Я просидел там 2 часа, а HR менеджер так и не пришла.
G>Все понятно, Диасофт в черный список. Спасибо за информацию. Не зря сходил -- другие будут знать, куда на собеседование ходить не надо.
Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>Здравствуйте, Gangsta, Вы писали:
G>>Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>>>Я просидел там 2 часа, а HR менеджер так и не пришла.
G>>Все понятно, Диасофт в черный список. Спасибо за информацию. Не зря сходил -- другие будут знать, куда на собеседование ходить не надо.
T>Да, в чернее некуда
Да и платят мало
Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>Они включали психологическое собеседование и тесты на java. Психологические тесты, это отдельная песня Такого маразма я ещё не встречал .
Да был у них, после того как прочел эти тесты, сразу испортилось мнение об этой компании, хотя когда зашел то впечатлило, красивый ресепшин, чистенько.
В процессе общения с девушкой из HR я понял что они реально на основе тех тестов набирают народ. Так что желание общаться с ними пропало полностью
T>Я понял, что Diasoft гнилая контора
Согласен
Здравствуйте, shapovalov, Вы писали:
T>>Они включали психологическое собеседование и тесты на java. Психологические тесты, это отдельная песня Такого маразма я ещё не встречал .
S>Да был у них, после того как прочел эти тесты, сразу испортилось мнение об этой компании, хотя когда зашел то впечатлило, красивый ресепшин, чистенько. S>В процессе общения с девушкой из HR я понял что они реально на основе тех тестов набирают народ. Так что желание общаться с ними пропало полностью
блин, ну не тяните резину — расскажите же что за тесты такие??? типа "ты мастурбировал в детстве?"
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>Здравствуйте, shapovalov, Вы писали: BZ>блин, ну не тяните резину — расскажите же что за тесты такие??? типа "ты мастурбировал в детстве?"
Да я уже не помню, помню только что идиотские какие то были, это месяца 2-3 назад было
Хотя если интерестно, можешь сходить на собеседование, потом всем расскажешь
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>Здравствуйте, shapovalov, Вы писали:
T>>>Они включали психологическое собеседование и тесты на java. Психологические тесты, это отдельная песня Такого маразма я ещё не встречал .
S>>Да был у них, после того как прочел эти тесты, сразу испортилось мнение об этой компании, хотя когда зашел то впечатлило, красивый ресепшин, чистенько. S>>В процессе общения с девушкой из HR я понял что они реально на основе тех тестов набирают народ. Так что желание общаться с ними пропало полностью
BZ>блин, ну не тяните резину — расскажите же что за тесты такие??? типа "ты мастурбировал в детстве?"
Ну блин, если интересно, то расскажу Было пару листков с вопросами. Меня поразил больше всего один. Он состоял из таблицы с 4-мя столбцами. Туда нужно было вставить цифорки от 1 до 4 по степени важности вариантов для тебя и цифры не должны повторяться. Вопрос был такой, или типа такого: Какие черты в человеке тебе не нравятся, типа 1)злость, 2)ярость, 3)тупость, 4)наглость. Я везде поставил 1, т.к для меня всё это дико очень и мне не нравятся все эти качества одинаково. Естественно, это возмутило кобыл HR отдела . Я считаю, что это бредовый вопрос. Ну если только он задан не для того, чтобы вывести своим идиотизмом человека из равновесия
Здравствуйте, telal, Вы писали: T>...Я считаю, что это бредовый вопрос. Ну если только он задан не для того, чтобы вывести своим идиотизмом человека из равновесия
само собой. насчёт мастурбации — это вообще тест на честность
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>Здравствуйте, telal, Вы писали: T>>...Я считаю, что это бредовый вопрос. Ну если только он задан не для того, чтобы вывести своим идиотизмом человека из равновесия
BZ>само собой. насчёт мастурбации — это вообще тест на честность
Тебе в компаниях задают такие вопросы???? Ну тогда отвечай честно как есть
Был там очень давно. Давали какой то тест на знание SQL и сказали написать на бумаге программу на дельфи типа заполнить грид данными из таблички. На мой вопрос, что я программы на компе пишу с хелпом и компилятором, мне ответили что на компе любой дибил напишет. Потом пожаловались что на ту же ЗП пару лет назад приходило куча народу и они выбирали лучших из лучших, а теперь все оборзели и нифига никто не приходит. Типа программисты тупеют . Вобщем весело было, больше меня никто нигде проги писать на бумаге не заставлял.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, Aviator, Вы писали:
A>>Такое надо в юмор
KP>а посмотришь на их предложения, предлагаемая ЗП вроде приятно радует глаз.
А линку дай, из спортивного интереса поглядеть охота
Вспоминаю как пару недель коллеги консультировали программеров оттуда как надо модули на вебсферу деплоить (и это разработчиков под Java EE, разрабатывающих приложения под неё)
Re[4]: собеседование в Diasoft г. Москва - в юмор:)
Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
T>Ну блин, если интересно, то расскажу Было пару листков с вопросами. Меня поразил больше всего один. Он состоял из таблицы с 4-мя столбцами. Туда нужно было вставить цифорки от 1 до 4 по степени важности вариантов для тебя и цифры не должны повторяться. Вопрос был такой, или типа такого: Какие черты в человеке тебе не нравятся, типа 1)злость, 2)ярость, 3)тупость, 4)наглость. Я везде поставил 1, т.к для меня всё это дико очень и мне не нравятся все эти качества одинаково. Естественно, это возмутило кобыл HR отдела . Я считаю, что это бредовый вопрос. Ну если только он задан не для того, чтобы вывести своим идиотизмом человека из равновесия Интересно, на какую позицию Вы шли. Если на связанную с девелопментом, то представляю — "бизнес" поставил цели, аналитики их перевели, и сказали: "интерфейс должен содержать радиобатн для выбора одного из четырёх вариантов". В итоге, пользователь получает приложение, где выбрав один из вариантов, автоматически чекаются все другие.
Если по теме, то по-крайней мере, из трёх множеств {1,2},{3},{4} для нормального человека не должно представлять труда выбрать наиболее раздражительное. А вот как потом распределится первое подмножество — большой вопрос. Понятно, что 2 остаётся на месте, ибо супериор степень должна не нравится больше. А вот 1 может либо сразу рядом идти, либо человек попытается проявить некую неординарность, которую потом можно будет на собеседовании провепить. Всё просто, даже если Вы по памяти неверно впомнили.
Да, и без обид — если злость и ярость не могут по степени раздражительности для Вас иметь градаций, это брутально.
BZ>блин, ну не тяните резину — расскажите же что за тесты такие??? типа "ты мастурбировал в детстве?"
Набираем в яндексе Bulat Ziganshin — первая ссылка на какой-то пикаперский форум. Не стоит увлекаться , а то действительно компании начнут задавать подобные вопросы
Здравствуйте, Notung, Вы писали:
N>Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>>Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
T>>Ну блин, если интересно, то расскажу Было пару листков с вопросами. Меня поразил больше всего один. Он состоял из таблицы с 4-мя столбцами. Туда нужно было вставить цифорки от 1 до 4 по степени важности вариантов для тебя и цифры не должны повторяться. Вопрос был такой, или типа такого: Какие черты в человеке тебе не нравятся, типа 1)злость, 2)ярость, 3)тупость, 4)наглость. Я везде поставил 1, т.к для меня всё это дико очень и мне не нравятся все эти качества одинаково. Естественно, это возмутило кобыл HR отдела . Я считаю, что это бредовый вопрос. Ну если только он задан не для того, чтобы вывести своим идиотизмом человека из равновесия N> Интересно, на какую позицию Вы шли. Если на связанную с девелопментом, то представляю — "бизнес" поставил цели, аналитики их перевели, и сказали: "интерфейс должен содержать радиобатн для выбора одного из четырёх вариантов". В итоге, пользователь получает приложение, где выбрав один из вариантов, автоматически чекаются все другие. N>Если по теме, то по-крайней мере, из трёх множеств {1,2},{3},{4} для нормального человека не должно представлять труда выбрать наиболее раздражительное. А вот как потом распределится первое подмножество — большой вопрос. Понятно, что 2 остаётся на месте, ибо супериор степень должна не нравится больше. А вот 1 может либо сразу рядом идти, либо человек попытается проявить некую неординарность, которую потом можно будет на собеседовании провепить. Всё просто, даже если Вы по памяти неверно впомнили. N>Да, и без обид — если злость и ярость не могут по степени раздражительности для Вас иметь градаций, это брутально.
Знаешь, если я тебя назову Дуроком или Идиотом это для тебя имеет значение? Для меня это одинаково. Только без обид, ага
Здравствуйте, ggg, Вы писали:
BZ>>блин, ну не тяните резину — расскажите же что за тесты такие??? типа "ты мастурбировал в детстве?" ggg>Набираем в яндексе Bulat Ziganshin — первая ссылка на какой-то пикаперский форум. Google сразу ведёт на Haskell.org, что гораздо сексуальнее
Здравствуйте, EvilChild, Вы писали:
EC>Здравствуйте, ggg, Вы писали:
BZ>>>блин, ну не тяните резину — расскажите же что за тесты такие??? типа "ты мастурбировал в детстве?" ggg>>Набираем в яндексе Bulat Ziganshin — первая ссылка на какой-то пикаперский форум. EC>Google сразу ведёт на Haskell.org, что гораздо сексуальнее
Здравствуйте, Курилка, Вы писали:
К>Здравствуйте, EvilChild, Вы писали:
EC>>Здравствуйте, ggg, Вы писали:
BZ>>>>блин, ну не тяните резину — расскажите же что за тесты такие??? типа "ты мастурбировал в детстве?" ggg>>>Набираем в яндексе Bulat Ziganshin — первая ссылка на какой-то пикаперский форум. EC>>Google сразу ведёт на Haskell.org, что гораздо сексуальнее
К>Странно, у меня первые 3 ссылки с compression.ru
Но всё равно очень активный в инете товаристчь. На все руки от скуки
Здравствуйте, Курилка, Вы писали:
ggg>>>Набираем в яндексе Bulat Ziganshin — первая ссылка на какой-то пикаперский форум.
К>Странно, у меня первые 3 ссылки с compression.ru
Вот вам всем здесь yandex о Булат Зиганшин, ru.pickup, fido.pickup, loverblog, модель эффективного соблазнения и т.д. И никакого haskell
Да, на на этом примере мы рассмотрели концептуальные различия в поиске yandex и google
Здравствуйте, Aviator, Вы писали:
A>...Потом пожаловались что на ту же ЗП пару лет назад приходило куча народу и они выбирали лучших из лучших, а теперь все оборзели и нифига никто не приходит. Типа программисты тупеют ...
Вы знаете, у отдельных наших работодателей, особенно в городах меньше миллиона комплекс начальника советских времен... типа им кто — нибудь что то должен... Один придурочный типа менеджер мне тоже жаловался буквально такими словами:"Вот уроды, требуют повышения зарплаты, а если не повысишь уволятся, уроды!!!" Извините рынок — есть рынок, когда я полтора года назад бегал без работы в провинциальном украинском городишке меня никто не пожалел и не взял на работу типа потому, что вот я такой хороший и это нормально — каждый должен сам решать свои проблемы. А почему теперь я должен "жалеть" кого — либо и не переходить на большую з.п. и более интересную работу? Каждый ищет где ему лучше...
Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>Я понял, что Diasoft гнилая контора
Честно говоря не знаю что там было на самом деле, но начало очень похоже на психологические и стрессовые тесты. Если интересно — почитайте подробнее в интернете. Хотя, с туалетом, по моему, перегнули палку, если это было оно конечно.
Здравствуйте, ZergIII, Вы писали:
ZII>Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>>Я понял, что Diasoft гнилая контора
ZII>Честно говоря не знаю что там было на самом деле, но начало очень похоже на психологические и стрессовые тесты. Если интересно — почитайте подробнее в интернете. Хотя, с туалетом, по моему, перегнули палку, если это было оно конечно.
Как здорово однако.
Объявляешь бардак психологическим и стрессовым тестом,
и бардак чудестным образом превращается в продуманную процедуру
А зачем он нужен, такой тест?
Ну разве только там, где не могут/не хотят создать нормальную атмосферу для работы,
и потому ищут самых непробиваемых.
А в нормальных фирмах это точно не нужно...
Здравствуйте, ZergIII, Вы писали:
ZII>Здравствуйте, telal, Вы писали:
T>>Я понял, что Diasoft гнилая контора
ZII>Честно говоря не знаю что там было на самом деле, но начало очень похоже на психологические и стрессовые тесты. Если интересно — почитайте подробнее в интернете. Хотя, с туалетом, по моему, перегнули палку, если это было оно конечно.
Конечно, можно оправдывать их действия по-всякому, но... окажись ты в такой ситуации, сразу бы сленял от туда и как и я бы послал "культурно" этих тупых кобыл. Научили их всякой херне, а нормальному человеческому общению — нет. Я представляю какие персонажи в этой конторе пашут Наверное их не пробьёшь ни чем. Я так думаю рядом с ними будут из калаша всех валить, кровь будут литься рекой, а они как роботы будут набивать код. Н-е-е-т, я не стресо устойчив. Просто хочу работать в спокойной обстановке, где нормальные отношения в коллективе, без нажима сверху
[skip]
BZ>>само собой. насчёт мастурбации — это вообще тест на честность
T>Тебе в компаниях задают такие вопросы???? Ну тогда отвечай честно как есть
Ага, а лучше сначала поздороватся обязательно за руку. А потом добавить что я после этого руки не мою .
Правда, Ложь — мне все одно — я имею свое мнение.
Если функция недокументированна — это не значит, что ее не используют все ваши конкуренты в своих продуктах.
Любой строй переходный и отрицать это значит быть закостенелым идиотом.
Такого маразма я ещё не встречал 
. Расскажу про джава тесты. Мне дали несколько листков с примерно 25-тью вопросами, часть были не сложные, а остальные на внимание с циклами и условиями(чем-то напоминают сановские по сертифицированию). Текст был не форматирован с требованиями языка. Я на это пожаловался, но что мне сказали, типа ты парень не выёживайся, до тебя все отвечали, а ты не хочешь, что у нас есть, то есть. При этом я сидел на ресепшене в куртке, отвечая на эти тесты, рядом со мной играла музыка, мыла пол уборщица. Меня так и не пригласили во внутрь, сославшись на то, что все комнаты заняты. Спрашивается, зачем тогда назначать собеседование, если все комнаты заняты??? После полутра часов я захотел в туалет, меня пустили и сказали только там по большому не ходить 
Было пару листков с вопросами. Меня поразил больше всего один. Он состоял из таблицы с 4-мя столбцами. Туда нужно было вставить цифорки от 1 до 4 по степени важности вариантов для тебя и цифры не должны повторяться. Вопрос был такой, или типа такого: Какие черты в человеке тебе не нравятся, типа 1)злость, 2)ярость, 3)тупость, 4)наглость. Я везде поставил 1, т.к для меня всё это дико очень и мне не нравятся все эти качества одинаково. Естественно, это возмутило кобыл HR отдела 
. Я считаю, что это бредовый вопрос. Ну если только он задан не для того, чтобы вывести своим идиотизмом человека из равновесия 
Ну тогда отвечай честно как есть 
