Здравствуйте, saila, Вы писали:

S>1) атмосфера в компании.
Второй раз спрашивают, и я не знаю как ответить. Нормальная. Обычная рабочая атмосфера

S>2) компетентность и профессионализм менеджмента.
Менеджеры разные, есть «из вне», есть «выращенные в компании». Процессы в компании находятся в стадии становления, но работе менеджмент, на мой взгляд, не мешает абсолютно.

S>3) "подводные течения" (штрафы за опоздания, белизна зп, другие "особенности" компании и т.д.).
Все по ТК. Соответственно: штрафов нет, ЗП 100% белая, больничный оплачивается, отпуск 2 раза по 2 недели (возможно, это не по ТК), в случае необходимости фирма оплачивает дополнительное обучение.

S>4) степень "бардака".
Относительно чего мерить? На мой взгляд, ниже среднего. Но как его измерить, у меня идей нет.

S>Спасиб!
Пожалуйста