Здравствуйте, o Briahn, Вы писали:

OB>Dear All!

OB>Стоит проблема выбора работодателя из следующей тройки

Работал в ОТР, про остальных не знаю (хотя отзывы про мдм и рфз попадаются регулярно, поищите).
В ОТР в принципе неплохо, но роста зп можно дожидаться долго
(корпоративный стандарт — любое изменение зп, хоть на 1%, — не чаще, чем раз в полгода,
начиная с конца испытательного срока) и ситуация вида хорошая
команда + маловменяемое руководство, к сожалению, довольно типична.
Этим, отчасти, и объясняется ситуация с заваленными проектами, коих, впрочем,
я не слышал, чтобы было много. В остальном, с техничеким обеспечением, горизонтальными
коммуникациями внутри проектов, рассмотрением каких-либо новых идей, етс — в целом неплохо.