Часто стали спрашивать "рекомендации с прошлых мест работы" — reference — возникла проблема: как правильно давать контакты, чтобы:

а) не давать личных контактов — мало кому приятно будет получать на свой мобильный такие "звонки".
б) неясно, можно ли давать "внутренние" контакты — корпоративные e-mail — вроде бы это сильно похоже на "раскрытие внутренней структуры" — часто на сей счет по работе подписывалась отдельная бумага.
в) какие контакты давать, если человека ты все еще знаешь, но он давно уже работает не там?
г) названия компаний и адреса сайтов я даю — можно ведь выходить на общие контакты и потому уже на людей, которые могут дать рекомендацию — если кто еще помнит к тому моменту.

Даже если и попадется в резюме "левая контора-однодневка" то я, как ни вертись, никакие контакты "деловые" и не смогу, никакого дела-то ведь и нету уже.

В общем, такой вот вопрос: получить рекомендации не вопрос — но как это сделать правильно?

TL>В общем, такой вот вопрос: получить рекомендации не вопрос — но как это сделать правильно?

В Аммерике дали на красиво текстурированой бумаге, с лого фирмы. Приятно в руках подержать. А уж про почитать так воообщееаа...
Имхо самое правильное брать уходя reference letter ну или на крайняк визитку начальника.

Здравствуйте, The Lex, Вы писали:

TL>Часто стали спрашивать "рекомендации с прошлых мест работы" — reference — возникла проблема: как правильно давать контакты, чтобы:

Когда готовишь резюме, можно обзвонить людей, на которых ты хотел бы ссылаться — взять у них разрешение и контакты.

Здравствуйте, Hobot Bobot, Вы писали:

HB>Здравствуйте, The Lex, Вы писали:

TL>>Часто стали спрашивать "рекомендации с прошлых мест работы" — reference — возникла проблема: как правильно давать контакты, чтобы:

HB>Когда готовишь резюме, можно обзвонить людей, на которых ты хотел бы ссылаться — взять у них разрешение и контакты.

Согласен.