Зависит от вашего опыта. Если вы начинающий разработчик, то лучше спокойно уволится через месяц, не обостряя конфликт. Если вы уверены в своем опыте и знаниях, то можно и хлопнуть дверью. Если следующая контора, куда вы пойдете, адекватная, то записи в трудовой можно объяснить конфликтом с руководством, естественно, если при этом вы сами им покажетесь адекватным человеком. Но лучше все же не давать волю эмоциям. Еще можно прикинуть, что произойдет с проектом, если вы уйдете, не доделав его. Если трудо/вермязатраты работодателя на доведение проекта сильно увеличаться, то можно пошантажировать и потребовать дополнительных денег за этот месяц (если ситуация такова, что вашим коллегам платили регулярно премии и повышали зп, а вас при этом обходили). Решать все вам.
