Уважаемые дамы и господа, недавно нам стало известно о том, что в СДД и ее окрестсностях идет бурное оформление всех сотрудников. На них открываются ЧП на Едином Налоге и они подписывают контракт с одной из Максовых фирм.
Поскольку у многих из нас (мы — это те кто уволился или был уволен из СДД в результате кризиса головного мозга конторы) были проблемы с этими контрактами — то мы решили предостеречь тех, кто их подписывает сейчас.
1. Имейте в виду, что подписывая этот контракт Вы лишаетесь даже тех иллюзий социалки, котjрая существовала раньше. Больничные, отпуска и т.п. — ЧП не положены, Вы предприниматели со всеми вытекающими последствиями.
2. Контракт нужно подписывать только с украинской фирмой, ни с какими американскими, потому что потом при расчтете Макс пошлет в Америку решать все Ваши проблемы в том, числе с последней зарплатой — уже есть реальные преценденты. На украинскую фирму хотя бы можно подать на Украине в суд.
3. Пункт о том, что о расторжении договора Вас должны предупредить за 3 месяца — ничего не значит. Контракт с Вами могут хоть 10 лет не расторгать, но Вам при этом не будут закрывать Акты выполненных Вами работ (иначе говоря фирма Макса не будет заказывать Вам работу) и следовательно не будут должны ничего платить.
4. Вас могут на совершенно законном основании кинуть на последнюю зарплату, просто не подписав последний Акт выполненных работ.
5. Закрывать это ЧП Вы будете за свои деньги — чтобы сейчас Вам не говорил Макс.
Я и мои коллеги будем рады помочь Вам советами и ответить на любые юридические вопросы, связанные с этими контрактами.
В дополнение:
это только часть видимых порблем, но основные проблемы появятся позже, ибо вам помимо всего этого могут, например не отдать акты выполненных работа за определенный период (все акты приходят с опозданием на 2-3 месяца из Штатов), и тогда вы долго и упорно будете рассказывать налоговой о поступлениях, которые зашли на ваш счет за те 2-3месяца, за которые у вас нет актов.
А также вы даете генеральную довернность компании СДД о ведении всех операций с вашими счетами. И не дай бог Максу вздумается провести через ваш счет какуютоо сумму для обнала, а у вас нет никаких документов, вы даже знать не будете что это делалось. А налоговая обожает такие дела, уж поверьте!
А дальше все просто, вы можете 200 раз бить себя кулаком в грудь, типа это нея, это он. Как говриться проблемы индейцев шерифа не волнуют!
Здравствуйте, 0x8000FFFF, Вы писали:
FFF>Какой ужас... У нас в Москве все куда культурней, такого беспредела я давно не наблюдал...
FFF>Предлагаю квалифицированным Украинским программистам приезжать в Россию =)
Я не с Украины, но мне кажется, что нельзя делать выводы по 2-3 компаниям. У нас тоже ЦБОСС есть
FFF>Какой ужас... У нас в Москве все куда культурней, такого беспредела я давно не наблюдал... FFF>Предлагаю квалифицированным Украинским программистам приезжать в Россию =)
Фигня, в том же Харькове полно вполне адекватных контор. Средние зарплаты очень даже неплохие, в основном нет смысла ехать не то что в Москву — а даже в Киев, поскольку разница в зарплатах с лихвой сожрётся разницей цен на жильё.
Здравствуйте, Left2, Вы писали:
FFF>>Какой ужас... У нас в Москве все куда культурней, такого беспредела я давно не наблюдал... FFF>>Предлагаю квалифицированным Украинским программистам приезжать в Россию =)
L>Фигня, в том же Харькове полно вполне адекватных контор. Средние зарплаты очень даже неплохие, в основном нет смысла ехать не то что в Москву — а даже в Киев, поскольку разница в зарплатах с лихвой сожрётся разницей цен на жильё.
т.е. сухой остаток будет одинаковым?
Какая машина у среднестатистического разработчика в Харькове?
saladdin пишет: > Уважаемые дамы и господа, недавно нам стало известно о том, что в СДД и > ее окрестсностях идет бурное оформление всех сотрудников. На них > открываются ЧП на Едином Налоге и они подписывают контракт с одной из > Максовых фирм.
Какая на... социалка?
Господа, какого уха вообще подписывать контракты от ЧП? Вы вообще
понимаете, на что идете??? Вы думаете что таким образом работодатель от
налогов уходит??? Ага, щаз.
Подписывая контракт от ЧП Вы берете на себя коммерчекие риски. Это
означает, что, в случае проблем, "работодатель" вполне может подать на
Вас в суд и взыскать все неустойки, включая упущеную выгоду. А,
поскольку, "частный предприниматель отвечает по своим обязательствам
всем принадлежащим ему имуществом", то влететь можно по полной
программе. Вы даже не представляете, какая это ж....
Никогда не подписывайте контракт от ЧП с работодателем. Только
как сторонний разработчик, со всеми вытекающими. И в цену закладывайте
все коммерческие риски. И способы выхода из контракта прописывайте сразу
(исполнитель может прервать выполнение контракта простым уведомлением
заказчика). И финансовую ответственность по контракту тоже (типа, ничего
не должен в любом случае). И не вздумайцте перепоручать бухгалтерию
работодателю.
ЗЫ. Контракт покажите???
Posted via RSDN NNTP Server 2.0
Всё, что нас не убивает, ещё горько об этом пожалеет.
Здравствуйте, xtile, Вы писали:
X>Здравствуйте, Left2, Вы писали:
FFF>>>Какой ужас... У нас в Москве все куда культурней, такого беспредела я давно не наблюдал... FFF>>>Предлагаю квалифицированным Украинским программистам приезжать в Россию =)
L>>Фигня, в том же Харькове полно вполне адекватных контор. Средние зарплаты очень даже неплохие, в основном нет смысла ехать не то что в Москву — а даже в Киев, поскольку разница в зарплатах с лихвой сожрётся разницей цен на жильё.
X>Какая машина у среднестатистического разработчика в Харькове?
Стало любопытно, а какая машина у среднестатистического разработчика в Москве?
FFF>>>Какой ужас... У нас в Москве все куда культурней, такого беспредела я давно не наблюдал... X>т.е. сухой остаток будет одинаковым?
В "о жизни" есть тема об уезжающих на Украину из России (из Москвы). Видимо, кому-то действительно лучше там, чем в Москве.
X>Какая машина у среднестатистического разработчика в Харькове?
Лучше так: какое жильё у среднестатистического разработчика в Москве, в Харькове?
Хинт: среднестатистическому разработчику необязательно ежедневно мотаться из подмосковного Одинцово аж в сторону м. Октябрьское Поле (или где там нивал расположен).
Некоторые вот до работы за 10-15 минут пешком дойти могут.
X>т.е. сухой остаток будет одинаковым?
Зависит от обстоятельств, конечно. Но в среднем ИМХО — приблизительно одинаковый.
X>Какая машина у среднестатистического разработчика в Харькове?
Во-во Какая квартира у среднестатистического разработчика в Москве?
Здравствуйте, Left2, Вы писали:
L>Фигня, в том же Харькове полно вполне адекватных контор. Средние зарплаты очень даже неплохие, в основном нет смысла ехать не то что в Москву — а даже в Киев, поскольку разница в зарплатах с лихвой сожрётся разницей цен на жильё.
Не соглашусь.
По моему опыту и опыту моих друзей вырисовывается приблизительно следующее.
В Харькове средняя з/п ИМХО 600-1000(усредним до 800), квартира — 150 — 200, сухой остаток 600.
В Киеве — 1500-2000(усредним до 1700), квартира 300-400, сухой остаток 1300. Цены на продукты-тряпки в целом такие же или на 10% выше.
В Москве(судя по этому форуму) з/п 2000-3000, квартиры не знаю. Но ИМХО там много социальных проблем: транспорт, менты, да и жизнь подороже. Поэтому меня туды не тянет.
SP_>Не соглашусь. SP_>По моему опыту и опыту моих друзей вырисовывается приблизительно следующее. SP_>В Харькове средняя з/п ИМХО 600-1000(усредним до 800), квартира — 150 — 200, сухой остаток 600. SP_>В Киеве — 1500-2000(усредним до 1700), квартира 300-400, сухой остаток 1300. Цены на продукты-тряпки в целом такие же или на 10% выше.
Не соглашусь Лично мне Киевские конторы предлагали ЗП в лучшем случае на $150-200 больше.
1500-2000 — это уровень очень грамотного девелопера или PM-а в Киеве
В Харькове такой человек получает 1200-1800
Ну и опять же — давайте сравнивать не цены на съём жилья, а цены на его покупку
Здравствуйте, Left2, Вы писали:
L>1500-2000 — это уровень очень грамотного девелопера или PM-а в Киеве L>В Харькове такой человек получает 1200-1800
Тут Вы не правы. Это нормальная зарплата сеньора с опытом от 3 лет. Кстати, за последний год зарплаты в Киеве солидно подросли, возможно у Вас просто устаревшие данные. PM-ы получает в районе 2500
L>Ну и опять же — давайте сравнивать не цены на съём жилья, а цены на его покупку
Хм, многие приезжают в Киев лет на 5-10, зарабатывает на машину, квартиру в городе попроще, ее ремонт и возвращаются.
Здравствуйте, ggg, Вы писали:
FFF>>>>Какой ужас... У нас в Москве все куда культурней, такого беспредела я давно не наблюдал... X>>т.е. сухой остаток будет одинаковым? ggg>В "о жизни" есть тема об уезжающих на Украину из России (из Москвы). Видимо, кому-то действительно лучше там, чем в Москве.
Если память не изменяет, тот переезд связян с местом жительства "второй половины".
X>>Какая машина у среднестатистического разработчика в Харькове? ggg>Лучше так: какое жильё у среднестатистического разработчика в Москве, в Харькове?
а это нечестный прием Мы ведь сухой остаток рассматриваем, да? Который после выплаты аренды/ипотеки.
ggg>Хинт: среднестатистическому разработчику необязательно ежедневно мотаться из подмосковного Одинцово аж в сторону м. Октябрьское Поле (или где там нивал расположен).
Отлично кстати, расположен, 20 минут без пробок ( как будто я живу в другой вселенной ).
ggg>Некоторые вот до работы за 10-15 минут пешком дойти могут.
И я бы мог. Нужно-то всего-ничего — отдавать на 20 тысяч в месяц больше. Так что лучше уж Одинцово, хотя бы потому, что это лучший город подмосковья и нравится мне больше многих районов Москвы ( пожалуй, не глядя махнул бы только на Крылатское или Воробьевы горы ).
Здравствуйте, Игoрь, Вы писали:
И>Здравствуйте, xtile, Вы писали:
X>>Здравствуйте, Left2, Вы писали:
FFF>>>>Какой ужас... У нас в Москве все куда культурней, такого беспредела я давно не наблюдал... FFF>>>>Предлагаю квалифицированным Украинским программистам приезжать в Россию =)
L>>>Фигня, в том же Харькове полно вполне адекватных контор. Средние зарплаты очень даже неплохие, в основном нет смысла ехать не то что в Москву — а даже в Киев, поскольку разница в зарплатах с лихвой сожрётся разницей цен на жильё.
X>>Какая машина у среднестатистического разработчика в Харькове? И>Стало любопытно, а какая машина у среднестатистического разработчика в Москве?
Думаю, в зависимости от ситуации с жильем — C/D класс.
Для тех, кто всё таки решится подписывать ЧПЕНский договор с CDD.UA, Letwork, Talent Control:
1) внимательно смотрите на сроки подписания актов выполненных работ и сроки перечисления денег по подписанным актам: в стандартных договорах это тянется в сумме 30-40 дней.
2) не заказывайте в банке услугу "клиент-банк, модемная версия". Модемная версия ставится на компы в бухгалтерии, все ваши коды и пароли для управления счетом находятся в ведении компании. Это значит, что вашим счетом могут распоряжаться без вашего ведома. А это, с учетом последних событий, рисковано.
Банки имеют альтернативную услугу "клиент-банк, интернет версия". Вам запишут на диск или флэшку ваши пароли для входа в систему управления вашим счетом. Зайти в нее вы сможете и любой точки с инетом, авторизация будет проводиться по вашим ключам с носителя. Есть некоторая прелесть в распоряжении своим счетом самостоятельно
3) обязательно потребуйте подписать с вами договор на бух.обслуживание — вы отдаете им на хранение свои документы, они платят от вашего имени ЧПЕНские налоги и сдают отчетность. Проверьте, чтобы в договоре была прописана ответственность за переданные вами документы и обязательство закрыть ЧПЕНство за счет конторы по вашему требованию — этих пунктов в стандартных договорах нет. К договору должен быть приложен перечень документов, которые вы передали на хранение в бухгалтерию: были прецеденты потери документов по недосмотру. Это нужно для того, чтобы в случае каких-либо нарушений по вашим ЧПЕНским делам вы могли привлечь к ответственности контору, которая вела ваши дела. Иначе вы останетесь один на один с проблемами.
По выплате з/п:
обязательно оговорите условия и закрепите в договоре, что вам выплачивают з/п за отработанное время не позднее 10-го числа следующего месяца. Иначе вы будете получать з/п с 20-го по 25-е число — т.е. отработаете в компании бесплатно почти 2 месяца. Это политика руководства, направленная на удержание сотрудников. Но в Харькове уже давно платят з/п с 5-го по 10-е. А в данной ситуации, когда топ-менеджмент компании кричит о социалке и супер-отношении к персоналу, вам не должны отказать в элементарных требованиях. Иначе все эти рассказы — пустозвонство
