Если социальные налоги платить со своей зарплаты не будешь,
потом рискуешь гос.пенсию не получить.
Т.е. как раз случай, когда с точки зрения государства ты не работал.
Вряд ли американская контора будет платить российские социальные налоги со своих "американских" сотрудников.
С другой стороны, если ты потом действительно попробуешь устроиться за границей, то работа по такому договору может сойти за работу в США (ведь не все же будут допытываться, действительно ли ты проживал в США во время работы). Опять же может быть легче получить визу...
