Вот на работе такие перемены (контора — американское представительство).
Официально увольняют всех сотрудников, т.е. подписывается бумажка
"Соглашение сторон о прекращение трудового договора по ст. 78 Трудового кодекса РФ",
потом предлагается подписать другую бумажку — Employment contract полность на английском.
Суть этого контракта такова, что я мол в официальной командировке в России, и работаю на USA,
соответсвенно на меня USA'шные законы действуют.
Результатом этих манипуляции у меня в трудовой книжке будет числится, что я нигде не работаю,
а на руках будет только этот контракт.
В чем подвох, я понимаю, что контора благодоря этому меньше налогов латить будет,
но в чем подвох для меня, куда я потом с этой бумажкой пойду, имеет ли она юридическую силу в России,
будет ли она официальным свидетельством, что я не ваньку валял, а работал.
