А было дело так:
Где-то с год назад на RSDN болтался баннер, мол компания моторола ищет девелоперов. Работу я себе не искал, но стало интересно а как же у них там все устроено. Написал их онлайн тест и забыл. Прошел примерно год. Звонят из HR, так мол и так, хотим пригласить вас на собеседование. Ну говорю, приглашайте. Приходит через пару дней письмо, приходите туда-то и туда-то (питерский адрес) — или они мое резюме вообще не читали или я город не написал. Отвечаю — извините, вы в Питере, я — в Москве. Через пару дней опять звонят, "что это вы к нам на собеседование не пришли?" — ага, еще и почту не читают. Договорились о телефонном интервью.
Про телефонное интервью тоже ничего хорошего сказать не могу.
Технических вопроса вообще было только два
— как установить н-ый бит в....
— есть односвязный список, распечатать содержимое с хвоста
Что я смог узнать о них:
— разработка в основном на Си (не ++)
— народ сидит в боольших спортзалах (в кубиках)
— разработчик никак не влияет на оценку сроков
— свободный график это с 10 до 18 или с 11 до 19, но вам разрешается уйти с работы ПОЗЖЕ
— заявлен CMM level 5 (это особенно заметно по работе HR )

Мое субъективное мнение:
-самое ужасное техническое собеседование на котором я когда-либо был
-самые плохие условия труда (говорю только про тех с кем сам общался)