Здравствуйте, Пацак, Вы писали:
П>Здравствуйте, metaller, Вы писали:
M>>Он шел на полный рабочий день. По поводу всего остального — если он не подходит для данной вакансии, зачем его вообще брать? Взяли бы кого-нибудь с соответствующим образованием и опытом, за адекватную зарплату. Вам так не кажется? M>>А так получается, что качество работы их не интересует, лучше пару сотен баксов в месяц сэкономить.
П>А чего, мне нравится! Берем работника за 1/2 нормальной зарплаты, обещаем огромный карьерный рост, через месяц говорим, что не оправдал доверия, выгоняем, берем другого работника за 1/2 нормальной зарплаты, обещаем огромный карьерный рост.... П>Итого: у нас всегда работает работник за ползарплаты и при этом убивается на работе так, будто ему и правда обеспечат офигенный карьерный рост. Молодцы ребята, хорошо устроились!
Ты действительно думаешь, что именно так и обстоит дело? Или это просто желание ещё раз пнуть CBOSS?
Здравствуйте, metaller, Вы писали:
M>Здравствуйте, DangerDen, Вы писали:
DD>>А он по твоему заслуживает больше? Почему?
DD>>Уверен у него DD>>1) не было опыта работы в тестировании DD>>2) образование не по специальности DD>>3) он шел не на полный рабочий день (на гибкий график)
M>Он шел на полный рабочий день. По поводу всего остального — если он не подходит для данной вакансии, зачем его вообще брать? Взяли бы кого-нибудь с соответствующим образованием и опытом, за адекватную зарплату. Вам так не кажется?
Если бы не подходил — не взяли бы вообще. Скорее всего зарплата была адекватная.
Обсуждать "мало платят" или "много платят" имеет смысл только при наличии резюме.
Поэтому будьте добры сначала привести резюме вашего знакомого.
M>А так получается, что качество работы их не интересует, лучше пару сотен баксов в месяц сэкономить.
Получается, что это пустой флейм. Сначала резюме, потом оценка этого резюме.
Здравствуйте, Варчев Илья, Вы писали:
ВИ>Ты действительно думаешь, что именно так и обстоит дело? Или это просто желание ещё раз пнуть CBOSS?
Действительно, никто не будет выгонять через месяц такого ценного сотрудника, согласного работать за 1/2 зарплаты. Подождут, пока сам уйдет.
Здравствуйте, execve, Вы писали:
E>>>Есть такое понятие, как человеческое достоинство. E>>>Ставить себя в ситуацию, когда кто-то "добрый" может наказать, а может и не наказать — это унижение самого себя. E>>>При соответствующем стечении обстоятельств ты будешь готов терпеть побои, баланду и место у параши. E>>>Или гнев божий и самоистязания в секте.
LR>>Ну так не надо ставить себя в такую ситуацию, согласен с вами.
E>Не нужно работать в тоталитарных компаниях a la CBOSS? E>Или нужно не злить "хозяина"? E>Похоже в этом-то и проявляется различие наших подходов.
Различие в том, что вам везде мерещатся какие-то заговоры, секты, адепты, злобные "хозяева", которые пытаются вас "наказать", и прочая чушь.
Повсюду наступают враги, которые пытаются "унизить ваше человеческое достоинство".
Всё это немного напоминает признаки паранойи.
Конечно, как вы сами сказали, это ваше лично дело, куда тратить свою жизнь. Можете её тратить на охоту за ведьмами, борьбу с "тоталитарными системами" и т.п.
Я же предпочитаю просто спокойно работать.
There is nothing that cannot be solved through sufficient application of brute force and ignorance.
Здравствуйте, Варчев Илья, Вы писали:
ВИ>Здравствуйте, Anatolix, Вы писали:
A>>1) Наличие начальников которые могут уволить за то что человек выключает свет. Просто сам факт что даже после огласки такой начальник не был уволен, или наказан это неуважение к людям которые с ним работают.
ВИ>Во-первых, ну что ты к девушке привязался? Девушку то пожалей хотя бы... ей от этого позора и самой хреново небось. ВИ>Во-вторых, нагоняй от руководства она получила и хороший нагоняй.
А почему кого-то должнен волновать пол этого сотрудника? Почему кто-то должен кого-то жалеть только за пол? Пол — это не аргумент для понижений требований к сотрудникам.
Непонятно, почему человек был уволен "за свет", а барышня, которая опозорила и очернила компанию, из-за которой слово СБОСС стало почти ругательным, из-за которой.... так вот, почему она не было уволена С ПОЗОРОМ???
A>>Следующие факты которые я перечислил это некоторые косвенные признаки неуважения(мог про часть из них наврать, сам не работал, и на собеседование не ходил)
LR>Получается почти как "я сам Пастернака не читал, но тоже осуждаю"...
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>>Здравствуйте, July, Вы писали:
J>>>Нужен действительно толковый разработчик на С++, с опытом решения нестандартных и масштабных задач. J>>>Условия работы согласно ТК РФ, зп 1200-1700 на испытательный срок. J>>>Обещаю, что извилинам будет над чем поработать! J>>>ybrusova@rambler.ru LM>>Прощу прощения, но у международного проекта есть ящик посолидней ramblerа, а у компании имя?
А> ахтунг это CBOSS!!! А>http://www.jobit.ru/index.php?mod=employer&act=firminfo&id=1508
Блин.... Не осилил все ветки этой темы...Видимо кого-то это задело за живое...
Здравствуйте, Варчев Илья, Вы писали:
ВИ>Если бы не подходил — не взяли бы вообще. Скорее всего зарплата была адекватная.
Извините, но зарплата $270 в Москве для тестера, работающего полный рабочий день, не может быть адекватной ни при каких обстоятельствах. Он либо способен выполнять свои должностные обязанности (и его труд должен соответствующим образом оплачиваться), либо нет (тогда его не нужно брать вообще).
Здравствуйте, load runner, Вы писали:
LR>Различие в том, что вам везде мерещатся какие-то заговоры, секты, адепты, злобные "хозяева", которые пытаются вас "наказать", и прочая чушь. LR>Повсюду наступают враги, которые пытаются "унизить ваше человеческое достоинство". LR>Всё это немного напоминает признаки паранойи.
Можно цитату, в которой шла речь о "повсюду"?
Речь шла о вполне определённом типе компаний.
BTW, ты всё-таки перешёл на личности.
Похоже без этого никак.
Здравствуйте, ihatelogins, Вы писали:
I>А почему кого-то должнен волновать пол этого сотрудника? Почему кто-то должен кого-то жалеть только за пол? Пол — это не аргумент для понижений требований к сотрудникам.
I>Непонятно, почему человек был уволен "за свет", а барышня, которая опозорила и очернила компанию, из-за которой слово СБОСС стало почти ругательным, из-за которой.... так вот, почему она не было уволена С ПОЗОРОМ???
Более того, и сейчас занимает достаточно высокую руководящую должность.
Зато обычных рядовых сотрудников публично унижают и демонстративно выгоняют при наличии удобного повода.
Здравствуйте, Варчев Илья, Вы писали:
ВИ>Ты действительно думаешь, что именно так и обстоит дело? Или это просто желание ещё раз пнуть CBOSS?
А что я должен думать, если квалифицированному специалисту в Москве предлагают за полный рабочий день среднюю провинциальную зарплату? Да при этом еще делают это перманентно, не прекращая набор сотрудников ни на месяц? Только не скажите мне, что у вас так быстро растут штаты.
Здравствуйте, execve, Вы писали:
LR>>Различие в том, что вам везде мерещатся какие-то заговоры, секты, адепты, злобные "хозяева", которые пытаются вас "наказать", и прочая чушь. LR>>Повсюду наступают враги, которые пытаются "унизить ваше человеческое достоинство". LR>>Всё это немного напоминает признаки паранойи.
E>Можно цитату, в которой шла речь о "повсюду"? E>Речь шла о вполне определённом типе компаний.
"повсюду" — это я фигурально выразился. Тем не менее тенденция очевидна. "Вся жизнь — борьба"...
E>Есть желание противопоставить что-то членам секты, вербующим на этом форуме новых адептов.
E>Чем больше людей будут готовы терпеть тоталитарные компании, тем больше будет таких компаний.
E>Вот только подход к "наказанию" у всех вас один и тот же.
полный бред, imho...
E>BTW, ты всё-таки перешёл на личности.
Нет.
There is nothing that cannot be solved through sufficient application of brute force and ignorance.
Здравствуйте, metaller, Вы писали:
M>Здравствуйте, Варчев Илья, Вы писали:
ВИ>>Если бы не подходил — не взяли бы вообще. Скорее всего зарплата была адекватная. M>Извините, но зарплата $270 в Москве для тестера, работающего полный рабочий день, не может быть адекватной ни при каких обстоятельствах. Он либо способен выполнять свои должностные обязанности (и его труд должен соответствующим образом оплачиваться), либо нет (тогда его не нужно брать вообще).
Человек стоит столько, за сколько может себя продать. Так что пожелай ему успехов найти более высокооплачиваемую работу.
Ты резюме всё таки приведи здесь, а форумчане оценят рыночную стоимось такого специалиста.
Здравствуйте, ihatelogins, Вы писали:
I>Непонятно, почему человек был уволен "за свет", а барышня, которая опозорила и очернила компанию, из-за которой слово СБОСС стало почти ругательным, из-за которой.... так вот, почему она не было уволена С ПОЗОРОМ???
Как приятно олицетворять собой "Праведный Гнев", не так ли?
Ну и на кого вы сами похожи? Сами ратуете против унижения и сами предлагаете унизить человека. Или "С ПОЗОРОМ" трактуется как то иначе, ни как унижение человека?
ВИ>Как приятно олицетворять собой "Праведный Гнев", не так ли? ВИ>Ну и на кого вы сами похожи? Сами ратуете против унижения и сами предлагаете унизить человека. Или "С ПОЗОРОМ" трактуется как то иначе, ни как унижение человека?
Здравствуйте, load runner, Вы писали:
LR>>>Повсюду наступают враги, которые пытаются "унизить ваше человеческое достоинство". LR>>>Всё это немного напоминает признаки паранойи.
E>>Можно цитату, в которой шла речь о "повсюду"? E>>Речь шла о вполне определённом типе компаний.
LR>"повсюду" — это я фигурально выразился.
Попытка исказить мои слова не удалась. Так и запишем.
LR>Тем не менее тенденция очевидна. "Вся жизнь — борьба"...
А ты как думал.
Жизнь — это действительно борьба.
E>>BTW, ты всё-таки перешёл на личности.
LR>Нет.
Да.
Переход на личности — это подмена обсуждения предмета спора обсуждением личности оппонента.
Пример: LR>>>Всё это немного напоминает признаки паранойи.
Здравствуйте, Варчев Илья, Вы писали:
ВИ>Здравствуйте, metaller, Вы писали:
M>>Зато обычных рядовых сотрудников публично унижают и демонстративно выгоняют при наличии удобного повода.
ВИ>Конкретный пример есть? Кого именно публично унизили? Или это "мысли в слух"?
Например, этим летом (вроде бы в июле, точно не помню) пару человек выгнали за якобы приписки к рабочему времени (было объявление на ДО). Тон этого объявления (да и сам факт широкой огласки данного инцидента) не делают чести CBOSS.
Здравствуйте, execve, Вы писали:
E>>>BTW, ты всё-таки перешёл на личности.
LR>>Нет.
E>Да. E>Переход на личности — это подмена обсуждения предмета спора обсуждением личности оппонента. E>Пример: LR>>>>Всё это немного напоминает признаки паранойи.
Лично к вам я не обращался.
Хотя, в общем, считайте как знаете...
Мне просто непонятно такое отношение к жизни.
Вот вы здесь работали. Очевидно, у вас были коллеги.
Я просто не понимаю, либо вы тут работали ровно один день, и ни с кем даже не успели пообщаться, либо вы их всех действительно считаете какими-то гадами.
Иначе зачем тогда про них писать такие пакости: "члены секты", "... что вы все и демонстрируете ..." и т.п.
There is nothing that cannot be solved through sufficient application of brute force and ignorance.
Здравствуйте, Варчев Илья, Вы писали:
ВИ>Человек стоит столько, за сколько может себя продать. Так что пожелай ему успехов найти более высокооплачиваемую работу.
К счастью, он не нуждается в пожелании успехов, и более высокооплачиваемую работу нашел буквально через пару дней после того собеседования в CBOSS.
ВИ>Ты резюме всё таки приведи здесь, а форумчане оценят рыночную стоимось такого специалиста.
Так как резюме не мое, то во-первых, у меня его нет, а во-вторых, все равно без согласия этого человека приводить не стал бы.
