Здравствуйте, Maxim Golov, Вы писали:
E>>Интересно, а как увольняют в Европе?
MG>В Голландии, если по закону и контракт постоянный, то два месяца уведомление плюс по месяцу (1.5 — если ты старше 40, точную цифру не помню) за каждый проработанный в фирме год. То есть, если проработал 2 года в фирме — выходное пособие составит 4 месяца зарплаты. Пособие по безработице — 70% от зарплаты.
Тут надо упомянуть, что, учитывая, что с пособия не платятся налоги, то 70% от ЗП — это те же самые деньги (после вычета обязательных минимальных налогов IRS+соцстрах), что и ЗП
Законы, вроде, в последнее время постоянно меняют в сторону ужесточения, но лет 5 назад, по закону, после уведомления об увольнении, работник имел право не присутствуешь на рабочем месте в связи с тем, что искал новую работу. Поэтому, 2 месяца отработки — это просто добавка к выходному пособию
Да! B это было не только по постоянным контрактам, а по любым контрактам найма (за исключением испытательного срока)
Опять же, раньше было — после 3х сроков временного контракта (или 3х получений ЗП без наличия контракта), работник автоматически становился постоянным (для этого не надо было что-то переоформлять) . А максимальный срок временного был — год
Но после кризиса 2002-2003 гг это всё интенсивно и многократно менялось. А фактически вообще стали избегать брать, т.е. оформлять, по найму
Пишу я, исходя опыта работы в другой стране, но в ЕС все законодательства подведены под общую базу
Здравствуйте, Flea, Вы писали:
F>Здравствуйте, C0s, Вы писали:
C0s>>Здравствуйте, erslgoeirjh, Вы писали:
C0s>>крупное сокращение штата. в день X не всех, но многих с утра вызывали по одному для озвучивания факта и урегулирования условий расставания. C0s>>в качестве выходного пособия выплачивали неиспользованный отпуск + белую ЗП за три месяца вперед и давали перевести на себя номер корпоративного телефона.
F>Супер. Блин, меня бы кто так уволил
У нас давали восемь окладов во времена Большого Увольнения
Здравствуйте, Vadim B, Вы писали:
VB>Здравствуйте, erslgoeirjh, Вы писали:
E>>Не расскажете ли, уважаемые коллеги, кого из вас как и когда увольняли, если с вами такое было? Названия организаций можете не говорить.
VB>Здесь рассказ (не мой!!!).
Кто-нить может скопипастить текст плиз? Я не могу кодировку подобрать
Здравствуйте, chipsеt, Вы писали:
VB>>Здесь рассказ (не мой!!!).
C>Кто-нить может скопипастить текст плиз? Я не могу кодировку подобрать
Я тоже перебрал почти все и не смог.
По откликам ронятно что там написано отклик на увольнение — в первый раз, и по-американски, а не европейски
На инете в 2001-2003 полно таких рассказов
Здравствуйте, Она На Нас Ий, Вы писали:
ОНН>Здравствуйте, chipsеt, Вы писали:
VB>>>Здесь рассказ (не мой!!!).
C>>Кто-нить может скопипастить текст плиз? Я не могу кодировку подобрать
ОНН>Я тоже перебрал почти все и не смог. ОНН>По откликам ронятно что там написано отклик на увольнение — в первый раз, и по-американски, а не европейски ОНН>На инете в 2001-2003 полно таких рассказов
Да вот потому и интересно ибо сам из америкосляндии
Здравствуйте, Она На Нас Ий, Вы писали:
ОНН>Мне там особо понравилась записка Деду МАрозу: ОНН>"дарагой дед мороз зделай так чтобы упапы было денег достаточно на билет в Россию"
ОНН>Только, в моём случае, у меня сын спрашивал каждый божий день по несколько раз: ОНН>"Папа, когда ты уже нам с мамой купишь билеты домой?"
что же вы "предатели родины", сначала за баксо-евро покусились на буржуев пахать — а потом с нашего-же
Деда Мороза трясете валюту на билет обратно. Там бы уж и оставались
"Всё что не убивает нас, делает нас сильнее..."
* thriving in a production environment *
