Re[2]: Адекватность отдела кадров в Южной Софтверной Компани
От: DangerRSDN Россия http://danger-world.livejournal.com/
Дата: 13.02.07 07:09
Оценка:
Вот это да — сам директор ЮСК не поленился зарегистрироваться чтобы написать это сообщение! Может конечно кто-то от его лица. Но это неважно, важно то, что мы общаемся с самой компанией ЮСК в первом лице. Может вы, уважаемый, тогда ответите мне — по какой причине у вас собеседования проводят не технические специалисты а непонятно кто? Почему я через знакомых вынужден узнавать результат собеседования? Почему я, даже не пройдя собеседование с техническим специалистом получаю в ответ зыбкую формулировку "не хватает знания серверных продуктов Майкрософт"? Как вы это узнали — только потому что у меня отсутствовали какие-то магические строчки в резюме? А не приходило в голову поинтересоваться на собеседовании (техническом), что я знаю а что не знаю? Или хотя бы это собеседование назначить?

З.Ы. Хотите отвечайте, хотите нет, на ящик я вам ничего писать не буду. Есть что сказать — говорите здесь. В крайнем случае мне на мыло. Только я не думаю что вы снизойдете до объяснений и что-то напишете.
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.