Re: Адекватность отдела кадров в Южной Софтверной Компании
От: notacat  
Дата: 20.01.07 08:44
Оценка:
DRS>Заслал с пару месяцев назад резюме через знакомого на должность ведущего программиста. Жду неделю-другую — ответа нет. Решил знакомого побеспокоить и деликатно напомнил о себе звонком
Вот тут и есть ответ скорей всего — Ваше резюме никого не заинтересовало, но Ваш знакомый попросил, а им неудобно было отказать, вот они и сделали вид, что провели собеседование. По-моему, очень адекватно. Если хотелось бОльшей адекватности, надо было спросить прямо в отделе кадров (а не у знакомого), получили ли они Ваше резюме, и если получили, а на собеседование не позвали, то сделать вывод о том, что Вы им не подходите.
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.