Р>Вообще-то я говорил про рабочий процесс. Это старая фишка использовать Р>при мозговом штурме игрушки -- здорово раскрепощает человека и позволяет Р>ему придумывать/высказывать свежие и неординарные идеи/решения.
ладно,мишки — так мишки..
Может >> предложить в футбол поиграть? после работы? За приз прикольный? >> Чемпионат между подразделениями за бочку английского пива? Покатит?
Р>За ноги не боитесь?
С баскетболом и теннисом ситуация еще хуже — там руками играют. Тренера взять надо, чтобы не поубивались..
Р>Только, ИМХО, не стоит делить административно. Заодно и посмотрите как Р>народ друг с другом разобьется по командам.
Идея ниче. Только думаете, разобьются сами? если они не знают коллег в соседнем руме?
0rc>Простите, тут недавно на РСДН пробегала статья про "удачную карьеру" сына Матвиенко. В связи с этим у меня вопрос к вам: кем вы приходитесь Генеральному Директору ОАО "НИИизмерения"?
НИИкем. Наверное, к сожалению... Не сомневаюсь, что у "золотой молодежи" всегда удачная карьера. Бог в помощь.
Здравствуйте, Ромашка, Вы писали:
Р>MicroN пишет: >> Идея ниче. Только думаете, разобьются сами? если они не знают коллег в >> соседнем руме?
Р>Ой. А обедают/курят/в туалет ходят они четко в разное время в разных Р>комнатах? Да они уже вам все ваши косточки попересчитали.
Здравствуйте, sc, Вы писали:
sc>Здравствуйте, MaximVK, Вы писали:
MVK>>Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>>>Хто это? MVK>>Видимо, тот, кто соблюдает дня режим и знает что спорт необхоим sc>Джим — возможно спортзал с тренажерами
Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>М-да.. я не верю в медстраховку в нашем государстве.
Напрасно. Я пользуюсь с перерывом медстраховкой около 10 лет. Считаю нужной вещью. А в тот период, когда у меня ее не было, пришлось из своего кармана заплатить за пару пломб.
Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>Что ценит программер в работе, кроме зарплаты? Если предложить вместо обеда-бассейна — курьера, чтобы он по делам программера побегал? или убощицу, чтобы квартиру его убрала? Это им нада?
Как минимум рулит специальный человек, умеющий решать проблемы: с пропиской или армией, наример. А также знающий кому и сколько дать, способный собрать и подать нужные документы на загранпаспорт, налоговый вычет, социальное пособие, банковскую карточку, приглашение иностранцу и т.п. Такой сотрудник практический сразу окупается за счет того, что программисты перестают в рабочее время шляться по инстанциям и стоять в очередях. Кроме того, это здорово повышает лояльность сотрудников. Единственный минус, такой в мелкой компании будет часто сидеть без дела.
Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>Что ценит программер в работе, кроме зарплаты?
Каждый человек — это индивидуальность, а не программер Поэтому универсального подхода тут аж никак не бывает: с каждым нужно обсуждать содержимое пакета или его замену прибавкой к зарплате отдельно.
Например, что касается меня, то для меня лучшим стимулом было бы, если бы фирма купила себе (даже не мне, а себе на фирму!) парашютную систему, на куполе которой была бы крупно и красочно нарисована реклама фирмы. И давала бы мне бесплатно по выходным "проветривать" ее, заодно украшая небо рекламой любимой фирмы Деньги в данном случае как альтернатива не подходят, т.к. примерно 4000-4500 баксов на собственный парашют мне жена никогда в жизни потратить не даст
А вот что касается мед. страховки... я ее тоже не очень-то ценил, аж пока у меня не завелся такой маленький человечек, отчество которого совпадает с моим именем, и фамилии у нас одинаковые Пожалуй, теперь я бы оценил мед. страховку на семью очень высоко.
Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>Здравствуйте, Pro100Oleh, Вы писали:
PO>>2) чтоб с какой-то периодичночтью были массовые встречи — это для знакомства и поднятия корпоративного духа. Можно проводить не всей компанией а только частью. Если что-то простое, то можно и за свой счет. LM>Это называется "дружеская попойка", а не соц. пакет.
Причем, имхо, "официально" устроенные подобного рода попойки не хороши ровным счетом ничем. А неофициальные да, действительно сближают.
Новости очень смешные. Зря вы не смотрите. Как будто за наркоманами подсматриваешь. Только тетка с погодой в завязке.
There is no such thing as a winnable war.
Здравствуйте, dr.Chaos, Вы писали:
DC>Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>>Что ценит программер в работе, кроме зарплаты? Если предложить вместо обеда-бассейна — курьера, чтобы он по делам программера побегал? или убощицу, чтобы квартиру его убрала? Это им нада?
DC>Хм, уборщица одинокому на хер не нужна
Спорное тверждение.
Новости очень смешные. Зря вы не смотрите. Как будто за наркоманами подсматриваешь. Только тетка с погодой в завязке.
There is no such thing as a winnable war.
Здравствуйте, Eugeny__, Вы писали:
E__>Здравствуйте, dr.Chaos, Вы писали:
DC>>Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>>>Что ценит программер в работе, кроме зарплаты? Если предложить вместо обеда-бассейна — курьера, чтобы он по делам программера побегал? или убощицу, чтобы квартиру его убрала? Это им нада?
DC>>Хм, уборщица одинокому на хер не нужна E__>Спорное тверждение.
Ну положим на хер бы хорошенькая уборшица одинокому программеру пригодилась бы, но ведь она убирает когда он на работе.
Если честно, в моих бумажках и вещах никто орядок кроме меня не наводит, хотя женат уже 3 года. А малой пока до них не долез .
Побеждающий других — силен,
Побеждающий себя — Могущественен.
Лао Цзы
Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>Короче вместо всей этой лобуды, лучше че-то для расслабления в офисе организовать. Чтобы отвлеклись. А если курьер сбегает и заплатит коммунальные или кредит погасит вместо сотрудника — поскольку часто ломит в очереди в банке стоять, и не только программеру…
А не проще сделать перевод безналом? Сразу, в день получения зп на все нужные счета перевести деньги (ну, +custom: кредитные выплаты, например, у кого-то могут быть). Я бы не отказался: все равно деньги платить надо, а тут никакого геморра. Организовать ведь это не так сложно(кстати, многие промышленные и/или гос предприятия такие возможности предоставляют).
MN>Интересно, если девочка — офис менеджер за пиццей сходит – оценят? Или лучше пусть сами проветрят мозги по дороге в магазин?
ИМХО, минус. Я бывает и несколько раз в день по улице гуляю — и глаза отдыхают, и немного разминаешься. Да и воздух все свежее офисного(хотя это где работать).
Новости очень смешные. Зря вы не смотрите. Как будто за наркоманами подсматриваешь. Только тетка с погодой в завязке.
There is no such thing as a winnable war.
Александр Каширин пишет: > Например, что касается меня, то для меня лучшим стимулом было бы, если > бы фирма купила себе (даже не мне, а себе на фирму!) парашютную систему, > на куполе которой была бы крупно и красочно нарисована реклама фирмы. И > давала бы мне бесплатно по выходным "проветривать" ее, заодно украшая > небо рекламой любимой фирмы Деньги в данном случае как альтернатива не > подходят, т.к. примерно 4000-4500 баксов на собственный парашют мне жена > никогда в жизни потратить не даст > > А вот что касается мед. страховки...
Да, похоже, что твоя жена больше оценит страхование твоей жизни, а не
медицинскую страховку.
Posted via RSDN NNTP Server 2.0
Всё, что нас не убивает, ещё горько об этом пожалеет.
Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>Что ценит программер в работе, кроме зарплаты? Если предложить вместо обеда-бассейна — курьера, чтобы он по делам программера побегал? или убощицу, чтобы квартиру его убрала? Это им нада?
есть еще такое предложение — можно предложить экономию личного времени (и средств) на транспорте.
кто и сколько времени тратит на то чтобы добраться на работу? и насколько это комфортно?
одна из возможных инноваций это что-нибудь позволяющее съекономить время на транспорт (+ избежать рисков автомобильных аварий, простуды в плохую погоду и т.п.).
удаленная работа — это самый банальный вариант, но можно его как-то разнообразить e.g. работа по пол недели удаленно и в офисе.
самый дорогой вариант, если фирма будет обеспечивать сотрудников жильем неподалеку от офиса
другие варианты — десяток офисов по всему городу вместо одного главного, куда народ каждуый день добирается со всех концов города... между офисами наладить быструю и качественную связь чтобы люди из одного проекта могли без проблем работать из разных городских-"региональных" офисов.
еще варинт — разные способы избежать использования транспорта в час пик: просто гибкий график, или какая-нибудь екзотика — e.g. индивидуальный график рабочей недели — кто хочет работает в субботу/воскресенье, а отдахает в понедельник и четверг...
с учетом того что энергетический кризис скорее есть чем нет, можно не дожидаться пока это станет серьезной проблемой и уже сейчас начинать совершенствовать модели менеджмента и групповой работы чтобы быть готовым к подобным инновациям.
Здравствуйте, Miroff, Вы писали:
M>Как минимум рулит специальный человек, умеющий решать проблемы: с пропиской или армией, наример. А также знающий кому и сколько дать, способный собрать и подать нужные документы на загранпаспорт, налоговый вычет, социальное пособие, банковскую карточку, приглашение иностранцу и т.п.
Полностью поддерживаю. Необходим человек знающий как решать проблемы, не касающиеся программирования. Особенно если фирма приглашает иногородних специалистов, то поиск хорошего жилья, решение проблем с регистрацией, медицина и т.п. было бы громадным плюсом. А если фирма бы предоставляла служебное жилье, то я думаю что проблем с поиском высококласных программистов на просторах СНГ у нее просто бы не существовало.
Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>Что ценит программер в работе, кроме зарплаты? Если предложить вместо обеда-бассейна — курьера, чтобы он по делам программера побегал? или убощицу, чтобы квартиру его убрала? Это им нада?
Для иногородних компенсировать аренду жилья. Периодическая индексация з/п, раз в пол года, например.
Здравствуйте, MicroN, Вы писали:
MN>Что ценит программер в работе, кроме зарплаты? Если предложить вместо обеда-бассейна — курьера, чтобы он по делам программера побегал? или убощицу, чтобы квартиру его убрала? Это им нада?
Сейчас мне бы хотелось два 20"+ монитора, 4-х ядерный процессор, и чтобы все это находилось поближе к дому. Час туда час обратно каждый день — плакать хочется
Деньги в данном случае как альтернатива не подходят, т.к. примерно 4000-4500 баксов на собственный парашют мне жена никогда в жизни потратить не даст 
