Привет Всем! Хотелось бы услышать мнения о работе кадровых агенств вообщее, и вашей личной удовлетворенностью от работы с ними.
Мое мнение такое:
1. Т.к. большие стабильные компании все пытаются отдать на аутсорсинг, то и поиск персонала передают третьим сторонам. Как результат — работу в "брендовой" или крупной, стабильной компании можно найти только через агенство (про родню и знакомых — не интересно)
2. Агенств сейчас навалом, но тех, у которых есть интересные вакансии не очень много, они известны и у них есть база соискателей, в которой тебя могут найти. Есть шанс, что до анонса в инете тебя позовут и не будет много претендентов
3. Многие, даже ОЧЕНЬ известные агенства, работают по стандартной схеме. Увидеть резюме, по ключевым словам совместить с ключевыми словами вакансии, увидеть человека (чтоб просто был адекватный, а не "больной на голову"), представить компании.
4. Никто не может оценить твой потенциал в агенстве, а многи даже не понимают предметную область вакансии, которую с тобой обсуждают.
5. Ничего не делают, чтоб тебя "продать" компании, просто пассивно ждут их решения.
6. Културы общения — никакой, тебя не проинформируют о результатах и вообще общаются кое как.