Здравствуйте, Kubyshev Andrey, Вы писали:

KA>Выбор дело не быстрое. Советую и тебе не ждать их ответа а искать более лучшее место. И вообще делать это постоянно.

время то не резиновое. да и не хочеться быть показателем работы hr в данной конторе. может есть какието вопросы, которые если задать, то сразу понимаешь реально ли ищут человека, или просто мониторят рынок. причем задать не на собеседовании, а заранее по тел или мылу.
для меня фраза 'ориентировочная з\п на собеседовании уже настораживает' или не так?