Здравствуйте, dr.Chaos, Вы писали:

K>>Новый сотрудник отдела тестирования работает по графику с 7-00 до 15-30, потом едет на вторую работу и работает там с 16-00 до 00-00 (информация проверена 100%). Вот такой маньяк. Соответственно это сказывается на результатах работы (еще бы, это просто УБИЙСТВЕННЫЙ график), у человека низкая эффективность, задаёт мало вопросов. Я не являюсь его непосредственным руководителем, но, тем не менее, завишу от результатов его деятельности (он — тестировщик, я — ведущий программист ака архитектор системы).

K>>Кто как думает — сказать начальству или нет?

DC>Возможно у человека большие трудности с деньгами. И возможно кредитование за счет фирмы или под поручительство в банке.

100% известно, что у человека нет таких уж больших проблем с деньгами.

DC>А если этого нет, Вы ему скажите чтоб определился наконец. Иначе уволят.

Человека спросил. Он не хочет ничего менять, говорит что может работать в субботу и воскресенье.