Возможно, вопрос задавался раньше, но конкретный ответ на него я не нашел.

(1) Я работал некоторое время удаленно, выполнял разовые работы многим заказчикам, причем без соответствующих записей в трудовой книжке. В сумме общее время работы удаленно около 2 лет.

(2) А опыт постоянной работы в офисе только примерно 1 год (с записью в трудовой)

Можно ли указать в резюме, что мой опыт работы 2 года, ведь проверить пункт (1) работодатель не может?

Здравствуйте, ben_losangeles, Вы писали:

_>Можно ли указать в резюме, что мой опыт работы 2 года, ведь проверить пункт (1) работодатель не может?

В резюме можно (и нужно!) указывать любой опыт работы. А на трудовую книжку работодатель потом посмотрит.

Здравствуйте, ben_losangeles, Вы писали:

_>Возможно, вопрос задавался раньше, но конкретный ответ на него я не нашел.

_>(1) Я работал некоторое время удаленно, выполнял разовые работы многим заказчикам, причем без соответствующих записей в трудовой книжке. В сумме общее время работы удаленно около 2 лет.

_>(2) А опыт постоянной работы в офисе только примерно 1 год (с записью в трудовой)

_>Можно ли указать в резюме, что мой опыт работы 2 года, ведь проверить пункт (1) работодатель не может?

У меня было 3 года опыта работы без трудовой. На тестировании работодатель все что надо для себя выяснил и принял меня на работу на то место куда я и претендовал.

Главное — профессиональные навыки, а на то что написано в трудовой можно забить?

Здравствуйте, ben_losangeles, Вы писали:


_>Главное — профессиональные навыки, а на то что написано в трудовой можно забить?

А это уже совсем другой вопрос... и ответ на него знает только работодатель