Здравствуйте, LaFlour, Вы писали:
LF>>>>>Народ сидит в кубиках, тимами по 6ть человек. T>>>> Насколько хороши кубики? То же что и у меня щас — 3х3? LF>>>ну примерно так и есть, на 6рых. 2.5 по ширине тока имхо. T>> 6 чел на 9 м^2 — это тесно. LF>Зато кататся на стуле по кубику не надо чтобы чтото у когото спросить LF>В принципе места хватает, на тесноту я не жалуюсь, хотя и работал в кубиках где 3х3 метра сидело 3 человека
Вопрос перешёл в разряд вкусов, потерял смысл. Лично для меня полтора кв.м. на человека это тесно. Минимум два, а лучше 1.5 х 1.5.
T>> Не верю я в нормальные фильтры. До сих пор не могу достучаться до MSDNовских страниц с названиями типа blablaclassexception.. LF>Пример такой страницы есть?
Есть, приду на работу скину. У меня уже 4-5 страниц таких распечатаных, хожу к админам чтобы в обход прокси. Хоть локально ставь, чесслово. Но как быть с форумами?
LF>Фильтр стоит по сайтам а не по url
Вот хз что там и как стоит — факт на лицо. 3/4 msdn вижу, четверть нет. Логику замечаю только в строках урл.
T>> Дело не в музыке — дело в английском. Нет возможности и времени заниматься им кроме фильмов и радио. Фильмы дома на ДВД, радио на работе бэкграундом. LF>ну накачай подкастов дома и слушай на работе LF>Есть курсы английского, да и в работе постоянно требуется он, митинги телефонные раза по 2 на день.
Вопрос перешёл в разряд вкусов.
T>> Чем и занимаюсь. Только так пока и не понял, есть смысл рассматривать в этом плане Luxoft или нет? Если вообще такие проекты бывают — я их добьюсь. Но если таких совсем нет это совсем другое дело. LF>Не вижу причин не рассматривать хуже не станет LF>Проекты бывают, но нужно интересоваться что за тематика.
Это главное. Значит будем продолжать диалог с HR. Хотя тормозят они что-то, уже офферы наклёвываются. Скоро в неудобном положении окажусь — неясно дойдёт дело до интервью или нет а ответы другим уже давать придётся. Самая дурацкая ситуация
Здравствуйте, LaFlour, Вы писали:
T>>> Не верю я в нормальные фильтры. До сих пор не могу достучаться до MSDNовских страниц с названиями типа blablaclassexception.. LF>>Пример такой страницы есть? T> Есть, приду на работу скину. У меня уже 4-5 страниц таких распечатаных, хожу к админам чтобы в обход прокси. Хоть локально ставь, чесслово. Но как быть с форумами?
Здравствуйте, Talion, Вы писали:
T>Здравствуйте, LaFlour, Вы писали:
T>>>> Не верю я в нормальные фильтры. До сих пор не могу достучаться до MSDNовских страниц с названиями типа blablaclassexception.. LF>>>Пример такой страницы есть? T>> Есть, приду на работу скину. У меня уже 4-5 страниц таких распечатаных, хожу к админам чтобы в обход прокси. Хоть локально ставь, чесслово. Но как быть с форумами?
T> Итак вспомнил. Вот последнее с чем сталкивался: T>http://msdn2.microsoft.com/en-us/library/system.directoryservices.activedirectory.activedirectoryobjectexistsexception.aspx
T>На работе пришлось печатать содержимое, страница не открывается, отлупывает прокся.
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>Здравствуйте, xtile, Вы писали:
X>>Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>>> приемлит 10% утечку кадров
X>>10% текучка — отличный показатель, между прочим (да-да, впору отправить на повторение матчасти, в данном случае peopleware). Конкретно эти цифры означают то, что человек в среднем работает в компании 10 лет. Неслыханный показатель в наши времена.
GLM>Конкретные цифры я не знаю, наверное не так выразился, лишь хотел подчеркнуть, что уход людей и приход новых постоянный и в больших объёмах. А значит надо привыкнуть работать в постоянно меняющейся команде.
Еще раз: команда с текучкой 10% — очень стабильная команда, т.к. начав работать в какой-то момент времени составом из 10 человек, через 5 лет 6 из них все еще будут на том же месте.
GLM>И даже если всего 10% персонала в год уходят из компании, то это значит? что через год из команды в 50 человек останется 40, а через 10 лет — не больше 15. Это не как ни 10 лет в среднем.
Здравствуйте, LaFlour, Вы писали:
LF>Здравствуйте, Talion, Вы писали:
T>>Здравствуйте, LaFlour, Вы писали:
LF>>>>>Народ сидит в кубиках, тимами по 6ть человек. T>>>> Насколько хороши кубики? То же что и у меня щас — 3х3? LF>>>ну примерно так и есть, на 6рых. 2.5 по ширине тока имхо.
T>> 6 чел на 9 м^2 — это тесно.
LF>Зато кататся на стуле по кубику не надо чтобы чтото у когото спросить LF>В принципе места хватает, на тесноту я не жалуюсь, хотя и работал в кубиках где 3х3 метра сидело 3 человека
эээ... вообще-то на 9 квадратов больше 2х человек по закону нельзя. А если уважать интеллектуальный труд, то и по одному можно рассаживать
Здравствуйте, xtile, Вы писали:
GLM>> приемлит 10% утечку кадров
X>10% текучка — отличный показатель, между прочим (да-да, впору отправить на повторение матчасти, в данном случае peopleware). Конкретно эти цифры означают то, что человек в среднем работает в компании 10 лет. Неслыханный показатель в наши времена.
Учите статистику. 10% текучки НЕ означает, что человек в среднем работает 10 лет.
Здравствуйте, RandomGuid, Вы писали:
RG>Здравствуйте, xtile, Вы писали:
GLM>>> приемлит 10% утечку кадров
X>>10% текучка — отличный показатель, между прочим (да-да, впору отправить на повторение матчасти, в данном случае peopleware). Конкретно эти цифры означают то, что человек в среднем работает в компании 10 лет. Неслыханный показатель в наши времена.
RG>Учите статистику. 10% текучки НЕ означает, что человек в среднем работает 10 лет.
Статистика имхо здесь не при чем, достаточно арифметики и мозга. И все же я попрошу вас как-то обосновать сие громкое утверждение.
T> Вопрос перешёл в разряд вкусов, потерял смысл. Лично для меня полтора кв.м. на человека это тесно. Минимум два, а лучше 1.5 х 1.5.
Эээ... Неужели всё так плохо? Я вот тут недавно хотел было наехать на начальство, что
нам на трёх программеров + одного начальника программеров надо 3 * 8 + 1 * 12 = 36 квм,
а комната где-то 32. Ну вот решил не наезжать, и видимо правильно
Думал, в Москве стараются хоть как-то соблюдать нормы... Хотя опыт экскурсси по CBOSS это
опровергает.
LF>>>Народ сидит в кубиках, тимами по 6ть человек. T>> Насколько хороши кубики? То же что и у меня щас — 3х3?
LF>ну примерно так и есть, на 6рых. 2.5 по ширине тока имхо.
Очень зависит. У нас — 2.5x2.5 на нос. Т.е. размер кубика на четверых — 5x6 где-то. Ещё двое сбоку пристёгнуты. Потолки под 4 метра.
Здравствуйте, Bor-ka, Вы писали:
LF>>>>Народ сидит в кубиках, тимами по 6ть человек. T>>> Насколько хороши кубики? То же что и у меня щас — 3х3?
LF>>ну примерно так и есть, на 6рых. 2.5 по ширине тока имхо.
BK>Очень зависит. У нас — 2.5x2.5 на нос. Т.е. размер кубика на четверых — 5x6 где-то. Ещё двое сбоку пристёгнуты. Потолки под 4 метра.
Ой ребят, я когда думаю дурно пахну, просто воняю, в такой комнате вы
задохнетесь
Здравствуйте, Молодой, Вы писали:
М>Здравствуйте, Bor-ka, Вы писали:
LF>>>>>Народ сидит в кубиках, тимами по 6ть человек. T>>>> Насколько хороши кубики? То же что и у меня щас — 3х3?
LF>>>ну примерно так и есть, на 6рых. 2.5 по ширине тока имхо.
BK>>Очень зависит. У нас — 2.5x2.5 на нос. Т.е. размер кубика на четверых — 5x6 где-то. Ещё двое сбоку пристёгнуты. Потолки под 4 метра.
М>Ой ребят, я когда думаю дурно пахну, просто воняю, в такой комнате вы М>задохнетесь М>
Здравствуйте, xtile, Вы писали:
X>Здравствуйте, RandomGuid, Вы писали:
RG>>Здравствуйте, xtile, Вы писали:
GLM>>>> приемлит 10% утечку кадров
X>>>10% текучка — отличный показатель, между прочим (да-да, впору отправить на повторение матчасти, в данном случае peopleware). Конкретно эти цифры означают то, что человек в среднем работает в компании 10 лет. Неслыханный показатель в наши времена.
RG>>Учите статистику. 10% текучки НЕ означает, что человек в среднем работает 10 лет.
X>Статистика имхо здесь не при чем, достаточно арифметики и мозга. И все же я попрошу вас как-то обосновать сие громкое утверждение.
Плохо разбираюсь в статистике, но что-то мне подсказывает, что при 10% текучке через 10 лет на проекте не останется никого, кто начинал проект. В принципе это не страшно, если эти призовые 10% не выпадают каждый год на ключевых сотрудников проекта. Cтатистика очень веселая вешь.
Здравствуйте, AVM, Вы писали:
AVM>Здравствуйте, xtile, Вы писали:
X>>Здравствуйте, RandomGuid, Вы писали:
RG>>>Здравствуйте, xtile, Вы писали:
GLM>>>>> приемлит 10% утечку кадров
X>>>>10% текучка — отличный показатель, между прочим (да-да, впору отправить на повторение матчасти, в данном случае peopleware). Конкретно эти цифры означают то, что человек в среднем работает в компании 10 лет. Неслыханный показатель в наши времена.
RG>>>Учите статистику. 10% текучки НЕ означает, что человек в среднем работает 10 лет.
X>>Статистика имхо здесь не при чем, достаточно арифметики и мозга. И все же я попрошу вас как-то обосновать сие громкое утверждение. AVM>Плохо разбираюсь в статистике, но что-то мне подсказывает, что при 10% текучке через 10 лет на проекте не останется никого, кто начинал проект. В принципе это не страшно, если эти призовые 10% не выпадают каждый год на ключевых сотрудников проекта. Cтатистика очень веселая вешь.
Процент считается не от начального состава, а от текущего.
GLM>>>>>> приемлит 10% утечку кадров
AVM>>Плохо разбираюсь в статистике, но что-то мне подсказывает, что при 10% текучке через 10 лет на проекте не останется никого, кто начинал проект. В принципе это не страшно, если эти призовые 10% не выпадают каждый год на ключевых сотрудников проекта. Cтатистика очень веселая вешь.
X>Процент считается не от начального состава, а от текущего.
Статистика — это вообще как температура по больнице. 10% на младших программистов или тестеров — это одно. А на архитекторов/аналитиков/PMов — это уже совсем другое.
Здравствуйте, Bor-ka, Вы писали:
BK>Здравствуйте, xtile, Вы писали:
GLM>>>>>>> приемлит 10% утечку кадров
AVM>>>Плохо разбираюсь в статистике, но что-то мне подсказывает, что при 10% текучке через 10 лет на проекте не останется никого, кто начинал проект. В принципе это не страшно, если эти призовые 10% не выпадают каждый год на ключевых сотрудников проекта. Cтатистика очень веселая вешь.
X>>Процент считается не от начального состава, а от текущего.
BK>Статистика — это вообще как температура по больнице. 10% на младших программистов или тестеров — это одно. А на архитекторов/аналитиков/PMов — это уже совсем другое.
Вот и я о том же. Cтатистика очень веселая вешь.
LF>>Народ сидит в кубиках, тимами по 6ть человек.
T> Насколько хороши кубики? То же что и у меня щас — 3х3?
Вот специально встал и замерил кубик. Ширина 3.5м, длина 4.5м — на 6 человек. Итого "жизненное пространство" 1.5* 1.75 на человека. При том что не все кубики заселены на 100%, и в некоторых комнатах свободно их до половины.
я писал что происходит в Luxoft, и продолжает происходить.
За 2.5 месяца ни разу не было проблемы запарковаться далее минуты ходьбы от офиса.
Мониторы сейчас ставят Viewsonic LCD 17" .
Режим работы, технологии и культура очень зависят от того, на каком проекте ты работаешь.
