Добрый день!

У меня такой вот вопрос возник – а как потенциальные работодатели относятся к «халтуре», сделанной работником? Т.е. имеет ли смысл это рассказывать на собеседовании (в моем случае – это весьма приличная позиция на RAC)? Я, встав на место работодателя, легко могу родить такую вот цепочку: халтура -> будет делать тоже самое у меня –> будет либо уставший, либо будет отлынивать от основной работы -> нафиг такой нужен. С другой же стороны, на мой взгляд, это достаточно положительное свойство, т.к. говорит, как минимум, об опыте работы с различными технологиями, людьми (в т.ч. и иностранцами), да и вообще, если бы я не чувствовал, что это в определенном смысле некий «этап» моего развития как разработчика, то я бы и сам не стал упоминать. А вы как считаете?

И еще – а как тогда об этом упоминать? В резюме? Как-то глуповато выглядит (№ такой-то на июнь 2006 в рейтинге RAC ). Уже при собеседовании вставлять? «А вот я, мол, еще и на РАКе кодирую»? Тоже как-то не ахти ИМХО... В общем, интересно, что народ думает.

Всем спасибо,

Алексей

если в позиции не написано "работа над халтурой приветствуется", то лучше не говори.

Здравствуйте, игппук, Вы писали:


или обозначьте эти проекта в разделе "не коммерческие проекты".

Здравствуйте, avs99, Вы писали:

A>И еще – а как тогда об этом упоминать? В резюме? Как-то глуповато выглядит (№ такой-то на июнь 2006 в рейтинге RAC ). Уже при собеседовании вставлять? «А вот я, мол, еще и на РАКе кодирую»? Тоже как-то не ахти ИМХО... В общем, интересно, что народ думает.

ИМХО стоит. Это опыт, да и дыра в резюме обязательно вызовет вопросы. У меня в резюме написано "Большое количество проектов выполненых на заказ" и список из 5 самых крупных/интересных с описанием и списком использованных технологий для каждого. Как я их получил работадателя волновать не должно, не его это дело. Так что про RAC можно и не писать.

Здравствуйте, avs99, Вы писали:

Я писал в резюме что вхожу в TOP XXX. И ссылку на account. Роботодатель даже не поленился и распечатал. Работадателя интерисовали отзывы на выполненую работу.

Хотя, конечно, я на собеседовании обьяснял зачем я совмещал основную работу и РАК.

Здравствуйте, AndrewJD, Вы писали:

AJD>Я писал в резюме что вхожу в TOP XXX. И ссылку на account. Роботодатель даже не поленился и распечатал. Работадателя интерисовали отзывы на выполненую работу.

AJD>Хотя, конечно, я на собеседовании обьяснял зачем я совмещал основную работу и РАК.

Попробую угадать с первого раза — денег больше хочется! Неужели работодатель не догадался?

Здравствуйте, RandomGuid, Вы писали:

RG>Попробую угадать с первого раза — денег больше хочется! Неужели работодатель не догадался?

Хочется. Особенно учитывая что в провинции платят очень мало

Здравствуйте, avs99, Вы писали:

Я рассказывала. Но в моем случае было несколько плюсов в пользу рассказа — например, в том числе отсутствие другого опыта работы. В Вашем случае, при наличии хорошего опыта работы на основной работе, не рассказала бы.

Здравствуйте, avs99, Вы писали:

A>У меня такой вот вопрос возник – а как потенциальные работодатели относятся к «халтуре», сделанной работником? Т.е. имеет ли смысл это рассказывать на собеседовании (в моем случае – это весьма приличная позиция на RAC)? Я, встав на место работодателя, легко могу родить такую вот цепочку: халтура -> будет делать тоже самое у меня –> будет либо уставший, либо будет отлынивать от основной работы -> нафиг такой нужен. С другой же стороны, на мой взгляд, это достаточно положительное свойство, т.к. говорит, как минимум, об опыте работы с различными технологиями, людьми (в т.ч. и иностранцами), да и вообще, если бы я не чувствовал, что это в определенном смысле некий «этап» моего развития как разработчика, то я бы и сам не стал упоминать. А вы как считаете?

A>И еще – а как тогда об этом упоминать? В резюме? Как-то глуповато выглядит (№ такой-то на июнь 2006 в рейтинге RAC ). Уже при собеседовании вставлять? «А вот я, мол, еще и на РАКе кодирую»? Тоже как-то не ахти ИМХО... В общем, интересно, что народ думает.

Я свои "халтуры" покрупнее обычно указываю в резюме, наряду с проектами с основной работы — правда, это резюме уже довольно давно для поиска работы не применялось. Обычно по условиям контракта деятельность на стороне разрешена по согласованию с основным работодателем, в этом есть своя логика, и, если этим предполагается заниматься и на новой работе, то я бы такую возможность обговаривал заранее.

Про плюсы и минусы: у сотрудника, работающего "налево", могут быть трудности с ростом в фирме... будет восприниматься, как сидящий на двух стульях. С другой стороны, это и инициативность/самостоятельность, и расширение кругозора.