Здравствуйте, O-Sam, Вы писали:

OS>Шеф тут утрверждает что по закону компания не может отпустить более 15% сотрудников в отпуск. Так ли это, если так — дайте плиз ссылку на норму.

А зачем это вообще регулировать законом?
Частная фирма может решать так как захочет с учетом пожеланий работника.

Ну а если брать государственные конторы, то в школах, к примеру,
летом точно больше половины одновременно уходят в отпуск.

Ну а вообще можешь шефу сказать, что в Дании, к примеру,
фирмы обязаны предоставить работнику минимум 2 недели (или даже больше)
отпуска летом. И ничего, банкротами не становятся.
Всегда можно так спланировать отпуски, что и народ в целом доволен и дело не загибается...