Здравствуйте, bkat, Вы писали:

B>У тебя нету обязанности тянуть проект до конца.
B>Хочешь увольняться — увольняйся.
B>Ты же наемный работник.
B>То что ты единственный и проект может заглохнуть — это не твоя проблема.
B>Директору будет урок. Пусть смотрит хотя бы на шаг вперед и не создает ситуаций,
B>когда все висит на одном человеке, который еще к тому же потерял интерес к разработке.

Если так поступать, то будет большой наглостью требовать от начальства человеческого отношения.