Здравствуйте, o Briahn, Вы писали:

OB>Рассматриваю одну компанию в качестве кандидатуры на свое место работы.
OB>Как обычно — первая встреча с HRом, формальные вопросы,... После чего HR говорит, что с его точки зрения я им подхожу, и менеджера мое резюме заинтересовало, предлагает самостоятельно связаться с менеджером и договориться о встрече.

OB>Звоню менеджеру, договариваемся о встрече, и менеджер предлагает встретиться не в офисе, а в обед в ресторане (дескать, он (точнее в данном случае это онА) в основном находится у клиента и в офисе появляется не часто и ненадолго, да и мне, как она считает, в офис ехать не совсем удобно — ближе и удобнее до ресторана).

OB>Кто-нибудь сталкивался с таким? Какие-нибудь особенности при таком проведении встречи есть? (Тактика поведения на "классических" собеседованиях у меня отточена, а вот опыта "деловых обедов" с незнакомыми людьми нет).

От знакомых слышал про такое. Некоторые компании действительно практикуют встречи с кандидатами в ресторанах или даже барах. Слышал о банках и некоторых хороших иностранных конторах. А вот зачем они это делают — можно узнать только у HR. У них сейчас ведь тоже полно разных новомодных теорий. Креативщики.

Здравствуйте, o Briahn, Вы писали:

OB>Здравствуйте, egaron, Вы писали:

E>>а ты не предполагал что ты может просто дефке понравился ?

OB>Не предполагал. Как можно понравиться заочно (обо мне она знает только данные, указанные в резюме).

E>>если же винтика-кодера пригласили в ресторан на собеседование — то что-то здесь не так ))

OB>Нет — претендую не на винтика-кодера.

В ресторанах и барах встречи назначает уже не HR а тот, кто непосредственно будет с тобой работать. На некоторых позициях очень важна, если можно так сказать, психологическая совместимость и взаимопонимание + доверие. Лучшего места за короткое время не найти.

главное не дайте за себя заплатить после того как выразили принципиальную заинтересованность в сотрудничестве

возможно HR или потенциальный работодатель элементарно играет на опережение — пытается дешевым трюком вызвать ощущение что Вы ему что-то должны (ведь за ресторан им было заплачено), а дальше это может вылиться в -100 или больше уе ЗП на торгах или еще что-то более дорогостоящее, вроде согласия на работу с ними, хотя душа не лежит. Таким образом ресторан окупается очень неплохо.

PS имхо хороший способ для завлечения молодых неиспорченных людей лет, необремененных финансами, скажем до 22-23 лет
PPS это не про серьезные деловые ужины — просьба контекст не менять

Здравствуйте, haian, Вы писали:

H>А вот зачем они это делают — можно узнать только у HR.

HR пиво любит

OB>В данном случае раздумываю, потому что цели другие. Редкий случай, когда результатом общения с женщиной будет улучшение своего благосостояния на очередной период жизни. Так что и подход соответствующий.

Что будет результатом еще время покажет, может все как обычно будет? ))