Рассматриваю одну компанию в качестве кандидатуры на свое место работы.
Как обычно — первая встреча с HRом, формальные вопросы,... После чего HR говорит, что с его точки зрения я им подхожу, и менеджера мое резюме заинтересовало, предлагает самостоятельно связаться с менеджером и договориться о встрече.
Звоню менеджеру, договариваемся о встрече, и менеджер предлагает встретиться не в офисе, а в обед в ресторане (дескать, он (точнее в данном случае это онА) в основном находится у клиента и в офисе появляется не часто и ненадолго, да и мне, как она считает, в офис ехать не совсем удобно — ближе и удобнее до ресторана).
Кто-нибудь сталкивался с таким? Какие-нибудь особенности при таком проведении встречи есть? (Тактика поведения на "классических" собеседованиях у меня отточена, а вот опыта "деловых обедов" с незнакомыми людьми нет).
Здравствуйте, o Briahn, Вы писали:
OB>Рассматриваю одну компанию в качестве кандидатуры на свое место работы. OB>Как обычно — первая встреча с HRом, формальные вопросы,... После чего HR говорит, что с его точки зрения я им подхожу, и менеджера мое резюме заинтересовало, предлагает самостоятельно связаться с менеджером и договориться о встрече.
OB>Звоню менеджеру, договариваемся о встрече, и менеджер предлагает встретиться не в офисе, а в обед в ресторане (дескать, он (точнее в данном случае это онА) в основном находится у клиента и в офисе появляется не часто и ненадолго, да и мне, как она считает, в офис ехать не совсем удобно — ближе и удобнее до ресторана).
OB>Кто-нибудь сталкивался с таким? Какие-нибудь особенности при таком проведении встречи есть? (Тактика поведения на "классических" собеседованиях у меня отточена, а вот опыта "деловых обедов" с незнакомыми людьми нет).
имхо я бы попытался ещё раз выяснить про эту компанию от её же сотрудников не приходя на собеседование. если видны какие то не понятные вещи лучше основательно всё узнать.
OB>Кто-нибудь сталкивался с таким? Какие-нибудь особенности при таком проведении встречи есть? (Тактика поведения на "классических" собеседованиях у меня отточена, а вот опыта "деловых обедов" с незнакомыми людьми нет).
Я сталкивался. Просидите часик, закажете по паре чашечек чая кофе и всё. Разумеется, никто картошку/пельмени есть и спрашивать тебя с набитым ртом не будет Как мне кажется.
OB>Звоню менеджеру, договариваемся о встрече, и менеджер предлагает встретиться не в офисе, а в обед в ресторане (дескать, он (точнее в >данном случае это онА) в основном находится у клиента и в офисе появляется не часто и ненадолго, да и мне, как она считает, в офис ехать >не совсем удобно — ближе и удобнее до ресторана).
женщина тебя в ресторан приглашает — и ты еще раздумывашь?
Здравствуйте, Awaken, Вы писали:
A>женщина тебя в ресторан приглашает — и ты еще раздумывашь?
В данном случае раздумываю, потому что цели другие. Редкий случай, когда результатом общения с женщиной будет улучшение своего благосостояния на очередной период жизни. Так что и подход соответствующий.
MM>имхо я бы попытался ещё раз выяснить про эту компанию от её же сотрудников не приходя на собеседование. если видны какие то не понятные вещи лучше основательно всё узнать.
На сотрудников надо как-то получить выход. Не будешь же караулить около офиса, ловить выходящих и пытаться общаться. К тому же, компания расположена в большом бизнес-центре, идентифицировать сотрудника компании трудновато будет. Да и подразделений там много. Выйти на чела из интересующего меня подразделения еще труднее.
Пытался зондировать эту компанию на форумах. На одном из форумов якобы объявился сотрудник этой компании, который рассказывал о том, как ему там нравится. Но у меня сложилось впечатление, что за этим сотрудником скрывался HR — уж больно его слова были похожи на то, что мне говорил HR.
Из того, что видно невооруженным глазом, "скользких моментов" не заметил.
Я бы подумал над тем какие в действительности мотивы провести собеседование в
ресторане.
Я так понял, что на предполагаемом месте работы вы ещё не были? Вдруг там что-нибудь
вас могло бы не устроить? Это не означает, что от вас пытаются скрыть что-то неудобное, но
просто одно из предположений.
а ты не предполагал что ты может просто дефке понравился ? хотя как правило когда мы раскатаем губу за этим стоит подколка.
хотя часто за такими ходами ХР стоит психологическая подоплека.
например когда я только начинал искать работу, то одна менеджерша специально поднималась со мной по лестнице на хрен знает какой этаж. хотя лифт был
чтобы посмотреть устану я или нет, потреяю ли бодрость и хороший ли из меня торговый агент получится.
хотя явно она это не выказывала, но подоплека была видна невооруженным глазом.
так же и здесь — если работа связанаа с общением с клиентами, то это может быть психологический ход и этап негласного собеседования, если же винтика-кодера пригласили в ресторан на собеседование — то что-то здесь не так ))
Я конечно не гуру в плане трудоустройств, но имхо, стоит сходить в ресторан.. там уж хз как себя вести.. но думаю — достойно , если все нормально, но сказать прямым текстом, что тебе хотелось бы посмотреть офис и т.д.
Помоему нормальное желание человека знать, где ему предстоит работать, неужели за это могут по ушам надавать?
Девушке побольше подливать, говорить какая она красивая ... ну всё как в книжках : -))) Добиться от неё требования продолжить собеседование там, гдё ещё удобнее. Воспользоваться и далее ну тоже как в книжках .. "-давай поженимся ? -Давай созвонимся !" ... а работа .. какая нах работа !!! вечер пятницы на дворе !
Здравствуйте, egaron, Вы писали:
E>а ты не предполагал что ты может просто дефке понравился ?
Не предполагал. Как можно понравиться заочно (обо мне она знает только данные, указанные в резюме).
E>если же винтика-кодера пригласили в ресторан на собеседование — то что-то здесь не так ))
Здравствуйте, Awaken, Вы писали:
OB>>Звоню менеджеру, договариваемся о встрече, и менеджер предлагает встретиться не в офисе, а в обед в ресторане
A>женщина тебя в ресторан приглашает — и ты еще раздумывашь?
Здравствуйте, Misha87, Вы писали:
M>Вот что значит ездить в маршрутках и иметь хорошую память
Оффтоп. Моя девушка помнит почти все слышанные песни . Лучше бы что-нибудь полезное так запоминала
Здравствуйте, o Briahn, Вы писали:
OB>Звоню менеджеру, договариваемся о встрече, и менеджер предлагает встретиться не в офисе, а в обед в ресторане (дескать, он (точнее в данном случае это онА) в основном находится у клиента и в офисе появляется не часто и ненадолго, да и мне, как она считает, в офис ехать не совсем удобно — ближе и удобнее до ресторана).
OB>Кто-нибудь сталкивался с таким? Какие-нибудь особенности при таком проведении встречи есть? (Тактика поведения на "классических" собеседованиях у меня отточена, а вот опыта "деловых обедов" с незнакомыми людьми нет).
Это обед, а не ужин, каждый платит за себя (?). Проблема кажется надуманной.
Разве что обстановка менее формальная — а в некоторых случаях это полезно.
Здравствуйте, o Briahn, Вы писали:
OB>Рассматриваю одну компанию в качестве кандидатуры на свое место работы. OB>Как обычно — первая встреча с HRом, формальные вопросы,... После чего HR говорит, что с его точки зрения я им подхожу, и менеджера мое резюме заинтересовало, предлагает самостоятельно связаться с менеджером и договориться о встрече.
OB>Звоню менеджеру, договариваемся о встрече, и менеджер предлагает встретиться не в офисе, а в обед в ресторане (дескать, он (точнее в данном случае это онА) в основном находится у клиента и в офисе появляется не часто и ненадолго, да и мне, как она считает, в офис ехать не совсем удобно — ближе и удобнее до ресторана).
OB>Кто-нибудь сталкивался с таким? Какие-нибудь особенности при таком проведении встречи есть? (Тактика поведения на "классических" собеседованиях у меня отточена, а вот опыта "деловых обедов" с незнакомыми людьми нет).
От знакомых слышал про такое. Некоторые компании действительно практикуют встречи с кандидатами в ресторанах или даже барах. Слышал о банках и некоторых хороших иностранных конторах. А вот зачем они это делают — можно узнать только у HR. У них сейчас ведь тоже полно разных новомодных теорий. Креативщики.
Здравствуйте, o Briahn, Вы писали:
OB>Здравствуйте, egaron, Вы писали:
E>>а ты не предполагал что ты может просто дефке понравился ?
OB>Не предполагал. Как можно понравиться заочно (обо мне она знает только данные, указанные в резюме).
E>>если же винтика-кодера пригласили в ресторан на собеседование — то что-то здесь не так ))
OB>Нет — претендую не на винтика-кодера.
В ресторанах и барах встречи назначает уже не HR а тот, кто непосредственно будет с тобой работать. На некоторых позициях очень важна, если можно так сказать, психологическая совместимость и взаимопонимание + доверие. Лучшего места за короткое время не найти.
главное не дайте за себя заплатить после того как выразили принципиальную заинтересованность в сотрудничестве
возможно HR или потенциальный работодатель элементарно играет на опережение — пытается дешевым трюком вызвать ощущение что Вы ему что-то должны (ведь за ресторан им было заплачено), а дальше это может вылиться в -100 или больше уе ЗП на торгах или еще что-то более дорогостоящее, вроде согласия на работу с ними, хотя душа не лежит. Таким образом ресторан окупается очень неплохо.
PS имхо хороший способ для завлечения молодых неиспорченных людей лет, необремененных финансами, скажем до 22-23 лет
PPS это не про серьезные деловые ужины — просьба контекст не менять
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha rev. 648>>
Valery A. Boronin, RSDN Team, linkedin.com\in\boronin
R&D Mgmt & Security. AppSec & SDL. Data Protection and Systems Programming. FDE, DLP, Incident Management. Windows Filesystems and Drivers.
Здравствуйте, haian, Вы писали:
H>А вот зачем они это делают — можно узнать только у HR.
HR пиво любит
Любая проблема дизайна может быть решена введением дополнительного абстрактного слоя, за исключением проблемы слишком большого количества дополнительных абстрактных слоев
OB>В данном случае раздумываю, потому что цели другие. Редкий случай, когда результатом общения с женщиной будет улучшение своего благосостояния на очередной период жизни. Так что и подход соответствующий.
Что будет результатом еще время покажет, может все как обычно будет? ))