Компания занимается дизайном сайтов.
Москва , ул. Красина , 9
Вроде называется — Стиль ЛТД
Приглашают как веб-программиста на собеседование
Настораживает почасовая оплата
Отсоветуйте
А вообще непонятно , что это такое
Мне надо семью кормить
Я по жизни — фулл-тайм
Привык к тому , что независимо от того , плюешь ли ты в потолок ,
или вкалываешь — зарплата капает.
А тут включат счетчик
Который будет работать непонятно как
У меня на работе это выражается в том, что проработаешь ты в день 8 часов — заплатят за восемь, 10 — за 10. Единственное, что такие переработки не оплачиваются отдельно. Т.е. все довольно прозрачно.
П.С. почему бы на (или до) собеседовании не спросить?
БА>У меня на работе это выражается в том, что проработаешь ты в день 8 часов — заплатят за восемь, 10 — за 10. Единственное, что такие переработки не оплачиваются отдельно. Т.е. все довольно прозрачно. БА>П.С. почему бы на (или до) собеседовании не спросить?
Ты в оффисе работаешь , как я понял ?
А если ты 12 чаксов будешь кваку гонять ?
Здравствуйте, rttrtt, Вы писали:
R>Компания занимается дизайном сайтов. R>Москва , ул. Красина , 9 R>Вроде называется — Стиль ЛТД R>Приглашают как веб-программиста на собеседование R>Настораживает почасовая оплата R>Отсоветуйте
Здравствуйте, MasterMind, Вы писали:
MM>Здравствуйте, rttrtt, Вы писали:
R>>Компания занимается дизайном сайтов. R>>Москва , ул. Красина , 9 R>>Вроде называется — Стиль ЛТД R>>Приглашают как веб-программиста на собеседование R>>Настораживает почасовая оплата R>>Отсоветуйте
MM>наверное не всегда есть живые клиенты с заказом.
А что, бывает что с заказами и мертвые клиенты приходят?
Бесполезно рассказывать о высоком моральном облике коллектива человеку, имеющему доступ к логу прокси
Здравствуйте, CcRaZzY, Вы писали:
R>>>Отсоветуйте MM>>наверное не всегда есть живые клиенты с заказом. CRZ>А что, бывает что с заказами и мертвые клиенты приходят?
Это значит, что риск ситуации "Клиентов нет, работы тоже, и денег тоже нет" перекладывается с компании на работника.
На собеседование я бы сходил, т.к.
— что ты теряешь?
— узнать как разрешается ситуация, описанная выше
БА>>У меня на работе это выражается в том, что проработаешь ты в день 8 часов — заплатят за восемь, 10 — за 10. Единственное, что такие переработки не оплачиваются отдельно. Т.е. все довольно прозрачно. БА>>П.С. почему бы на (или до) собеседовании не спросить? R> Ты в оффисе работаешь , как я понял ?
Да. R>А если ты 12 чаксов будешь кваку гонять ?
В моем случае это проблемы работодателя. (Чем занять и смотреть чем сейчас занимается работник).
Это, конечно, не значит, что если у меня работы текущей нет, то я буду сидеть и ждать, когда обо мне вспомнят.
Но и напоминать каждые 5 минут не буду Раз в несколько часов.
Резюмируя, в моем случае, если я провел на работе 8 часов, то и рассчет идет как за 8 часов работы. Вне зависимости от реальной загрузки.
Возможно, это отличается от понимания "почасовой оплаты" другими участниками рынка.
Здравствуйте, Бабошин Андрей, Вы писали: БА>Резюмируя, в моем случае, если я провел на работе 8 часов, то и рассчет идет как за 8 часов работы. Вне зависимости от реальной загрузки.
Почасовая оплата это так: 1 метр канавы роется за один час. Если ты вырыл за час два метра канавы, то получил за два часа. Если за два часа вырыл пол метра — то за полчаса и получил — вот это и есть почасовая оплата. А количество часов проведенных "как бы на рабочем месте" это уже из другой области.
Здравствуйте, rttrtt, Вы писали:
R>да нахрен нужна такая работа R>
Гдеб найти работу такую, да чтоб еще и не работать.
Нормальный вариант при нормально поставленном процессе.
Чаще встречаются другие перегибы и миазмы:
1) Почасовки нет, но задач накидывают по самые гланды и скажи спасибо, что мы тебе платим "достойную" зарплату.
2) Работаешь с опережением графика в надежде на лучшее и тут выясняется, что делать больше нечего. А начальство не успевает расписывать тебе новые задачи на почасовку. Или же просто нет новых заказов — сидишь куришь мимо денег.
3) Почасовки как таковой нет, но заставляют писать почасовой отчет, а чем же ты занимался в те 8 часов, которые провел на рабочем месте.
Почасовка хороша при достойной цене твоего часа и при гарантированной загрузке. Идеальный вариант это совмещение почасовки и гарантированного минимума. Это прописывается в договоре, что получаю за час столько-то но в месяц сумма не должна быть меньше определенного минимума, если все часы предоставленной работы закрыты вовремя.
Здравствуйте, Сэма, Вы писали:
С>Здравствуйте, Бабошин Андрей, Вы писали: БА>>Резюмируя, в моем случае, если я провел на работе 8 часов, то и рассчет идет как за 8 часов работы. Вне зависимости от реальной загрузки. С>Почасовая оплата это так: 1 метр канавы роется за один час. Если ты вырыл за час два метра канавы, то получил за два часа. Если за два часа вырыл пол метра — то за полчаса и получил — вот это и есть почасовая оплата. А количество часов проведенных "как бы на рабочем месте" это уже из другой области.
Здравствуйте, TafT, Вы писали:
TT>Здравствуйте, Сэма, Вы писали:
С>>Здравствуйте, Бабошин Андрей, Вы писали: БА>>>Резюмируя, в моем случае, если я провел на работе 8 часов, то и рассчет идет как за 8 часов работы. Вне зависимости от реальной загрузки. С>>Почасовая оплата это так: 1 метр канавы роется за один час. Если ты вырыл за час два метра канавы, то получил за два часа. Если за два часа вырыл пол метра — то за полчаса и получил — вот это и есть почасовая оплата. А количество часов проведенных "как бы на рабочем месте" это уже из другой области. TT>А что же тогда "сдельная" оплата?
Сэма привел пример смешанного варианта оплаты труда, называется "отсюда и до обеда".
"СССР — четыре слова и все лживые" — Вагрич Бахчанян