В последнее время при собеседовании кандидатов обратил внимание на следующий момент: человек увольняется с предыдущей работы, а затем начинает искать новую. И таких несколько (примерно 4 из 10), хотя они достаточно грамотные и опытные специалисты с солидным набором скилзов. Причины увольнения у всех, в общем-то, стандартные.
Раньше я такое встречал очень редко (и то если человек переезжает из другого города).
Как бы вы отнеслись к таким кандидатам?