..говорят очень редкие специалисты...очень нужен, работа в Москве, зарплата хорошая, гражданство не важно, помогаем cнять жилье

Здравствуйте, Bamse, Вы писали:

B>..говорят очень редкие специалисты...очень нужен, работа в Москве, зарплата хорошая, гражданство не важно, помогаем cнять жилье

Во Львове есть такие. Правда, они здесь девелоперами зовутся, и их оооооооочень немного.

совсем нет тестировщиков на Silk ?

неважно из какого города, мы помогаем снять жилье в Москве, присылайте резюме: mnikolaeva@itci.com

Здравствуйте, Bamse, Вы писали:

B>..говорят очень редкие специалисты...очень нужен, работа в Москве, зарплата хорошая, гражданство не важно, помогаем cнять жилье

Выращивайте своего.
За то время, что вы потратите на поиск спеца с опытом,
вы вполне подготовите своего кадра.
Думаю это вполне реально, если зарплата действительно хорошая

Что за дурацкая привычка — искать готовых экзотических спецов? это практически никогда не бывает успешно.

Выращивайте своего спеца, оно и по деньгам вам дешевле будет, и даже — скорее всего — по срокам.

Здравствуйте, Bamse, Вы писали:

B>неважно из какого города, мы помогаем снять жилье в Москве, присылайте резюме: mnikolaeva@itci.com
А что за организация? Чем занимаетесь? И ближе к делу ...
Какой продукт тестировать ( Java, Web, .Net, GUI приложения )?
Какой вообще объем задач? Есть ли уже наработки (может из сопряженных офисов).
А вообще, действительно, можно вырастить своего. По-крайней мере набирайте их не из тестеров, а из
новичков-программеров, иначе угробят вам автотестинг нафик

извините, информацию о компании можно посмотреть на нашем сайте www.itci.com. Нам желательно найти специалиста с опытом тестирования SilkTest, либо продуктов Mercury с последующей переквалификацией на Silk (в московский офис). hrmos@itci.com

взяли специалиста! спасибо всем. Теперь нужны тестировщики Mercury c опытом от года (www.itci.com, hrmos@itci.com)