Здравствуйте, Valery A. Boronin, Вы писали:

VAB>вообще говоря скорость вещь такая... подозрительная
VAB>возможно в ущерб было качество положено, так что тут нужен глаз да глаз
Я не имею в виду случаи, когда от разработчиков пытаются добиться всего, на что они способны. Я имею в виду обычный рабочий процесс. Если человека, работающего 1 час в день, попросить работать 1,5 часа в день, то качество не пострадает. Например, у меня качество начинает снижаться только где-то на 6-ом часу работы.

VAB>А ответ в общем виде мне кажется невозможен без конкретизации ситуации:
Да, на самом деле у меня вполне конкретная проблема.

VAB>- какова компетенция шефа в предметной области? есть ли опыт подобных проектов?
Что-то понимает, опыт подобных проектов есть.

VAB>- есть ли опыт работы с конкретным разработчиком (или статистика по нему)?
Есть.

VAB>- а опыт\статистика по другим ребятам, но в той же области?
Есть.

VAB>- величина проекта и сложность в т.ч. конкретных задач
Задачи бывают разные. Проекты небольшие.

VAB>- какого рода активности у разработчика, рутина сплошная или наоборот
И так, и так.

VAB>- какие стимулы у разработчика хорошо работать, есть ли команда не на бумаге
Команда есть.

Тут ситуация такая: шеф работает мало, предпочитая трепаться со своими подчиненными о своей BMW, сидеть в Internet, читать о последних технологиях в 3D-графике или заниматься столь же не относящимися к его работе делами.
При этом команда, смотря на шефа, перестает работать.

Хочется сделать так, чтобы шеф и все люди в команде занимались хотя бы какой-то минимум времени в день непосредственно работой.