H>Лучше на двух языках писать и ориентируясь на требования (типа владение языком +) отправлять варианты. Я раз кинул на английском (русского не было а переводитьбольно лениво было) так мне прямо намекнуль: нефик пмол челодой молавек выеживаццо.

На двух языках — целиком поддерживаю мысль. К тому же, ведь если будет англоговорящая среда, или англоговорящие менеджеры, то знание английского (продемонстрированное тем, что резюме на англ.) будет плюсом, даже если таких требований не стоит.

И по поводу "лениво" хочу прокомментировать. Работа программистом на полный рабочий день это, ну как минимум, на год, а работодатели обычно хотят нанять работника на больший срок. По-моему, просто стыдно выбирать своё будущее как минимум на год, и полениться потратить хотя бы несколько полных дней на составление резюме, и хотя бы полдня-день на подтачивание резюме под конкретную позицию в конкретном месте.