Здравствуйте Vodyamba, Вы писали :
> Обязан ли работодатель дать отпуск без сохранения з\п на 2 месяца?

Нет. Хотя странно -- в Украине пофиг чего работодатель думает...

> Человек учится заочно и начинается сессия. Работодатель сказал, что
> учебного отпуска не предусмотренно в трудовом договоре и настаивает на
> увольнении. Предлагают девушке написать заявление по собственному
> желанию. Правомерно ли это?

Нет. Бить по морде.

> Ну ладно пусть хоть не платят, но не выгонять же??? Тем более что
> получаемая специальность идентична специфики работы.
>
> Почитал ТК относительно отпуска без содержания. Там сказано, что
> работодатель обязан дать только по некоторым причинам. Учеба туда не входит.

Ессно. Работодатель, в таком случае, обязан дать оплачиваемый отпуск.
Тебе сюда