Господа. Подскажите плиз.

Обязан ли работодатель дать отпуск без сохранения з\п на 2 месяца?

Человек учится заочно и начинается сессия. Работодатель сказал, что учебного отпуска не предусмотренно в трудовом договоре и настаивает на увольнении. Предлагают девушке написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это?
Ну ладно пусть хоть не платят, но не выгонять же??? Тем более что получаемая специальность идентична специфики работы.

Почитал ТК относительно отпуска без содержания. Там сказано, что работодатель обязан дать только по некоторым причинам. Учеба туда не входит.

Помогите добрым советом.