Психологическая мотивация
От: burunduk  
Дата: 22.02.06 15:34
Оценка:
Мне кажется что это очень сильное средство для поднятия эмоционального духа сотрудников. Когда коллектив верит в свои перспективы, в светлое будущее — проявляется намного больше энтузиазма, интереса и стремления к работе. Коллективу это надо ежедневно напоминать, а они всё это впитывают в себя и жизнь у них становится светлее даже если на самом деле обстоит всё гораздо хуже. Когда же этого всего нет, то получается что человек приходит себе на работу и тихонечко кодит там и вечером идёт домой. И если долго ничего не происходит, всё банально одинаково, то проект становится нудным и неинтересным, работать не хочется ну и т.п. В данной ситуации человек скорее всего даже начинает искать другую работу, потому что интерес пропал и никто и ничто его не прибавляет. Вот.

Поделитесь плз как у вас на работе с психологической мотивацией а также интересно ли вам работать ?
Есть ли между этими двумя факторами взаимосвязь ?


У меня вот, например, вроде наблюдается
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.