А вопрос такой: верна ли информация о том что в договоре между агенством и их клиентом, то есть конторой котороая ищет персонал, существует такой пункт (или просто негласное соглашение) согласно которому агенство держит в известности клиента в случае если сотрудник клиента ищет через них работу. Иными словами, насколько конфеденциальным останется тот факт, что соискатель прислал резюме и содержание его резюме в том числе. Если такое существует, то можно ли каким либо образом это обойти?
В частности интересуют крупные агенства, как то Kelly Servis и прочие занимающиеся поиском сотрудников среднего и высшего звена в ИТ области.