Здравствуйте, Anatolix, Вы писали:

E>>Да почти во всех, которые деньги зарабатывают.

A>Пример? Назови хоть одну про которую точно знаешь.

ИФД Капитал

Здравствуйте, execve, Вы писали:

E>Здравствуйте, Anatolix, Вы писали:

E>>>Да почти во всех, которые деньги зарабатывают.

A>>Пример? Назови хоть одну про которую точно знаешь.

E>ИФД Капитал

Чтобы 2 раза не вставать:
1). Это не ИТ.
2). Продвижение a la "junior->engineer->senior" — это совсем не переход на другой уровень.

Здравствуйте, execve, Вы писали:

E>Чтобы 2 раза не вставать:
E>1). Это не ИТ.
E>2). Продвижение a la "junior->engineer->senior" — это совсем не переход на другой уровень.
Это соответственно 45-55К -> 60-75К -> 80-95К на перманенте. Конечно, не в России. Но — вполне возможно. На контракте — много больше. Если финансовая отрасль или телеком — вообще красиво! Не rocket sciene — получать такую ЗП.

Здравствуйте, execve, Вы писали:

E>2). Продвижение a la "junior->engineer->senior" — это совсем не переход на другой уровень.

Определи плз, что такое другой уровень в твоем понимании