Здравствуйте, Vetal_ca, Вы писали:

V_>Они или сразу откажутся (что подтвердит несолидный подход), или согласятся. Во втором случае вполне можно и поработать. Главное все четко зафиксировать на бумаге, главное, не стесняться это сделать. Если им не стыдно пробрасывать, нам не стыдно и спросить.

У меня сложилось впечатление, что ваш случай какой-то нетипичный. Вы в каком подразделении работали?
Я слышал к примеру, что пару раз в DB в одном из проектов PM снял со всех бонусы якобы за раздолбайство. Но, во-первых, это единичный случай, а, во-вторых, того PM'а с тех пор никто не видел.

Повторю, лично мне объяснили все заморочки с бонусами и зарплатами девушки из HR сразу, как только я пришел на первое собеседование. Наверное, это сильно зависит от конкретных людей. Вообще же бонус постоянный и платится стабильно. За все время пока я тут работаю у нас в команде не было людей, которым бы не выплатили все в полном объеме. Кстати, повышенный бонус не так уж трудно получить.