Добрый день!
Для программиста в основном исп. срок устанавливают — 1 месяц, но ведь очень много контор делают его 2 месяца.
Процентное соотношение 50% / 30% на мой взгляд. (ну и остальное — это 3 месяца, либо вообще нет исп. срока)

Так вот, зачем делать исп. срок — 2 месяца?
За месяц... целый месяц — нельзя чтоли понять годится ли человек или нет?
Знаю про другой аргумент — в первые месяцы программист работает менее эффективно...
Тоже не совсем согласен, т.к. за месяц думаю можно въехать в любую выполняющуюся в команде задачу: ведь обычно нужно ж не что-то с нуля сесть писать(кто ж тебе это даст-то на исп. сроке...), когда ты где-то не знаешь чего-то и лажаешь, ошибаешься, переписываешь и т.д. — нужно ж просто влиться в общий ритм работы, освоить принципы и моменты разработки твоей новой команды и просто.. писать также!!!! За месяц — этому что, так сложно научиться?