Проверка уровня англ.
От: G2 Ниоткуда  
Дата: 07.01.06 11:38
Оценка:
Здравствуйте,
Меня интересует, как обычно происходит проверка уровня письменного английского.
Что означает хороший уровень для простого разработчика.
М.б. достаточно комменты писать на англ.?
Улыбаемся и машем :-)
Re: Проверка уровня англ.
От: bkat  
Дата: 07.01.06 12:51
Оценка: 2 (1)
Здравствуйте, G2, Вы писали:

G2>Здравствуйте,

G2>Меня интересует, как обычно происходит проверка уровня письменного английского.

Например написать письмо, или короткое сочинение на некую тему.
Могут предложить тест на знание грамматики.

G2>Что означает хороший уровень для простого разработчика.

G2>М.б. достаточно комменты писать на англ.?

Не... Это скорее начальный уровень.
Хороший — это когда ты сможешь писать внятную документацию,
которую понимали бы те, кто не говорит на русском
Re: Проверка уровня англ.
От: ddocker Россия www.codelab.ru
Дата: 07.01.06 12:56
Оценка: 2 (1)
Здравствуйте, G2, Вы писали:

G2>Здравствуйте,

G2>Меня интересует, как обычно происходит проверка уровня письменного английского.
G2>Что означает хороший уровень для простого разработчика.
G2>М.б. достаточно комменты писать на англ.?

У меня было так: дали тект на английском на полторы страницы A4, на нучно-техническую-историческую тематику.
После текста следовало 15 вопросов с вариантами ответом (все на англ-ком тоже.)
На все давалось 15 мин.
Т.е. ты должен был в пределах 15 мин: прочитать, вникнуть в текст и выбрать правильные варианты ответа на все 15 вопросов.
Re[2]: Проверка уровня англ.
От: pchelp Турция  
Дата: 07.01.06 13:44
Оценка:
Здравствуйте, ddocker, Вы писали:
...
D>У меня было так: дали тект на английском на полторы страницы A4, на нучно-техническую-историческую тематику.
D>После текста следовало 15 вопросов с вариантами ответом (все на англ-ком тоже.)
D>На все давалось 15 мин.
D>Т.е. ты должен был в пределах 15 мин: прочитать, вникнуть в текст и выбрать правильные варианты ответа на все 15 вопросов.

А у меня вообще в несколько этапов проверяли Требовалось показать навыки чтения, понимания прочитанного, аудирование, а так же композиции.

Мне кажется, каждая компания практикует свою методику отбора "правильных" и "неправильных" кандидатов. В большинстве случаев (ИМХО) все обходится заполнением анкеты и проверкой перевода какого-нибудь тематического текста "экспертом" из числа уже проверенных сотрудников.
--
Владимир Гуриненко
@
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.