Здравствуйте, olegkr, Вы писали:

O>Основная ошибка в данных утверждениях, что в качестве единственного фактора учитывается зарплата. Для западного заказчика есть еще куча других факторов, из-за которых аутсорс не будет перенесен в Китай и Индию, даже если у нас будут средне-европейские зарплаты (а они уже вплотную к ним начинают подбираться). И это не мое мнение, а мнение "западного заказчика". Выше европы зарплаты уже навряд вырастут, ну да и ладно.

Допустим, у нас средне-европейские зарплаты. В этом случае у заказчика есть три варианта:

1. Аутсорсить в Индию/Китай
2. Аутсорсить в Россию
3. Не аутсорсить вообще, т.е. разрабатывать софт у себя в Европе/США.

Назовите мне причины по которым заказчик выберет вариант #2?