Здравствуйте, Melo, Вы писали:

M>Абсолютно не согласен. У огромного числа аутсорсеров по всему миру нет и никогда не было "собственного продукта". И ничего — живут себе нормально. Дело абсолютно не в этом.

А в чем? В возросших аппетитах программеров?
Научи, как поделить пирог на $2000, если его делят
трое и каждый мечтает о $3000

И еще...
Почему огромное число аутсорсеров расположены именно в бедных странах?

В общем у стандартных аутсорсеров нету дохода.
Есть фиксированная ставка, которая не зависит от прибыли, полученной заказчиков.
Это и объясняет невозможность существенного роста зарплат у аутсорсеров.

Знаешь когда лучше всего работать у аутсорсеров?
Когда в стране полная задница, типа как в 98-м году.
А если ситуация в стране улучшается, то привлекательность аутсорсеров (в смысле зарплат) падает.