Здравствуйте, Guepard, Вы писали:

G>пожалуйста, ответьте на несколько вопросов, касающихся вашего стимула в работе.

G>1. Кто вы? (должность — рядовой программист, тим-лидер, менеджер проекта, ген. директор и т.д.)
G>2. Вам нравится ваша работа, вы выкладываетесь полностью, все время думаете, как улучшить продукт? Что подстегивает вас?
G>3. Вам не нравится ваша работа, вы выкладываетесь не полность и вам в-общем-то безразлично, какой будет конечный продукт? Почему?
G>4. Наконец. (очень субъективно) Вам нравится, как вами руководят?

Мои ответы

1. Рядовой программист
2. Нет.
3. Да, не нравится, не выкладываюсь, безразлично. Задания распределяются случайным образом, никого не интересует, какая часть кода тебе более интересна. Размер премий зависит не от качества работы а от того, насколько аккуратно ты отчитываешься о ней.
4. Нет. Менеджер постоянно устраивает разборки при всех, любое начинание высокомерно отметается аналитиками. и многое другое...