Такой вот вопрос возник,
При приеме на работу (за рубеж), работодатель часто берет на себя некоторые обязательства касательно семьи нанимаемого им работника.
Ну например, предоставляет страховку жене.
Меня интересует вопрос, как реагирует наниматель на то, что у соискателя, например, двое или трое детей.
Считается ли это достоинством или недостатком или не играет никакой роли?
Было бы, например, интересно узнать, как реагирует на это, конкретно, Микрософт и вообще крупные корпорации?
Если у кого был подобный опыт, буду признателен.
